Росмолодёжь проводит конкурс на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей категории «специалисты». Документы для участия в конкурсе могут подать граждане Российской Федерации от 18 лет, владеющие русским языком. 

Конкурс на включение в кадровый резерв Росмолодёжи пройдёт в два этапа. Первый — приём документов — состоится уже в период с 9 по 29 января 2024 года. Во втором — претенденты, успешно прошедшие первый этап, напишут тестирование и пройдут индивидуальное собеседование. Вне зависимости от результатов тестирования кандидаты будут допущены до заседания конкурсной комиссии, на которой будет принято финальное решение. 

С квалификационными требованиями, предъявляемыми к претендентам, условиями прохождения федеральной государственной гражданской службы, а также порядком проведения конкурса (этапами) и необходимыми документами можно ознакомиться на нашем сайте в разделе Конкурсы на включение в кадровый резерв. 

Отметим, что команда Росмолодёжи сегодня особенно нуждается в специалистах правовой сферы, в области ведения делопроизводства и документооборота, цифровой трансформации и информационной безопасности, бюджетного учета и отчетности, планово-экономической сфере, в области национальных и федеральных проектов, международного сотрудничества,  специалистах по работе с регионами, инфраструктурой молодёжной политики в регионах, специалистах по предоставлению грантов в форме субсидий, а также специалистах по вопросам внедрения принципов и стандартов клиентоцентричности.