19 августа на «Территории смыслов» платформы Росмолодёжь.События подвели итоги работы пятой смены «Служить», которая объединила 350 молодых политиков, управленцев, представителей органов власти и правоохранительных структур от 18 до 35 лет. 

Форум уже пятый год проходит в Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей».

За время смены участники посетили десятки лекций и мастер-классов, встретились с ключевыми спикерами, в числе которых Министр строительства и ЖКХ России Ирек Файзуллин, Министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации Татьяна Москалькова, начальник Управления Президента РФ по обеспечению деятельности Госсовета России Александр Харичев, лидеры политических фракций ГД ФС России, мэр Москвы, наставник конкурса управленцев «Лидеры России», Мастер смены «Служить» Сергей Собянин, врио Главы Донецкой Народной Республики Денис Пушилин, председатель ЦИК РФ Элла Памфилова. В рамках деловой программы с участниками они сконцентрировались на исследованиях современных тенденций и объединении подходов к решению задач в сфере государственного управления.

Смена была посвящена повышению вовлечённости современной молодёжи в вопросы государственной службы и участию в их решении. Участники погрузились в актуальные задачи развития российской государственности, сформировали позицию молодого поколения по развитию государственной службы всех видов и повышению её престижа в обществе.  В частности, обсудили новые вызовы в сфере защиты прав человека, вопросы развития человеческого капитала в органах местного самоуправления, этапы развития Дальнего Востока и Арктики как национального приоритета и особой миссии, а также определили роль избирательной системы страны в преддверии президентских выборов в марте 2024 года.

«Россия является образцом многокультурного общества, где возможности самобытного развития каждого народа сочетаются с прочным единством всей страны, а также оплотом устойчивой международной системы, основанной на уважении к национальным интересам и суверенитету», – говорил на встрече с участниками начальник Управления Президента РФ по обеспечению деятельности Госсовета России Александр Харичев.

На Церемонии закрытия заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) Павел Абрамов и Архитектор смены  «Служить», заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин подвели итоги работы.

«Не бросайте ваши потрясающие проекты, которые вы здесь презентовали. Не завязывайте с государственной службой, хоть это и непростая профессия. Самое ценное в ней – мы помогаем людям. В этом наша миссия. Любите свою работу, любите нашу страну.  Мы можем больше, когда мы вместе», – обратился к участникам Павел Абрамов.   

Андрей Бетин отметил, что служение – это образ жизни:

«Вы именно те, кто выбирает служение как миссию, кто безудержно отдают свою жизнь во благо людей, во благо всей страны. За то время, что мы провели с вами на форуме, мы многому друг у друга научились, но главное –  научились ещё больше любить нашу страну: открыто и по-настоящему».

В течение всей смены участники, объединившись в команды, создавали проектные решения по трекам «Человек», «Страна», «Семья», «Общество», «Государство». За несколько часов до Церемонии закрытия состоялась презентация инициатив участников, направленных на формирование комфортной городской среды, создание туристических маршрутов и платформ для обмена лучшими практиками в решении муниципальных проблем в новых регионах.

Эксперты поддержали идею интеллектуальной системы для профессионального самоопределения гражданина РФ: это гибкая карьерная траектория для понимания своей роли в стране, где есть связь между запросами человека, работодателя, муниципалитета, региона и России. Выделены и такие инициативы, как создание туристической этно-карты России с погружением в традиции и историю местных сообществ в формате этно-маршрутов, разработка специального приложения, которое позволяет идентифицировать и демонтировать ограждения, несоответствующие современным ГОСТам, обновляя и делая более просторным городское пространство, а также программа информационной и консультационной поддержки пар в период ожидания и после рождения ребенка, направленная на увеличение числа детей в семье и формирование позитивного отношения к многодетному родительству.

Символом пятой смены выступает российский государственный деятель Пётр Столыпин.

На форуме были организованы дополнительные направления, транслирующие ценности российского государства среди молодёжи.  В этом году представлено четыре направления: «Труд», «Родина», «Добро» и «Наставничество». Участники познакомились с возможностями построения карьеры в ведущих организациях и компаниях страны, нашли наставников, больше узнали о культуре России.

У каждого участника смены был шанс реализовать свою инициативу посредством участия в конкурсе Росмолодёжь.Гранты. Прием заявок проходил по четырём номинациям: проекты, направленные на содействие развитию гражданской идентичности и противодействие идеологии экстремизма и терроризма в молодёжной среде, идеи по развитию малых территорий, а также направленные на передачу успешного опыта молодёжи и на развитие наставничества в молодёжной среде. Максимальный размер гранта – 1 млн рублей.

Всего было подано 24 заявки, из которых 18 были представлены на публичной защите конкурса перед экспертным сообществом Росмолодёжь.Гранты. По её итогам рекомендованы к получению гранта следующие участники:

- Виктория Замятина из Самары с проектом «ПрофГотов.Школьники», 750 000 рублей. В рамках проекта учащиеся малых городов и сёл Самарской области получат возможность пройти образовательную программу профессионального самоопределения с учётом требований рынка труда.

- Тимур Сабирзянов из Казани с проектом «Школа Молодого Политика», 193 500 рублей. Он направлен на формирование молодёжного гражданского общества, готового работать с органами законодательной власти.

- Юлия Свирина из Новороссийска с проектом медиацентра «Кадры в Кадре», 350 000 рублей. Это социальный медиапроект, направленный на популяризацию деятельности муниципальных служащих.

https://rsv.ru/