Стартовал образовательный интенсив для руководителей и сотрудников Добро.Центров
![](/public/news/stories/images/фф64 (1).jpg)
Очный образовательный интенсив для руководителей и сотрудников Добро.Центров проходит в Москве и продлится три дня.
На обучение приехали сотрудники организаций, которые стали Добро.Центрами, и те, кто только подал заявку на социальную франшизу. Интенсив поможет «прокачать» компетенции и войти в сообщество Добро.Центров.
«Мы рады, что есть возможность собраться очно, познакомиться и пообщаться. Это помогает выстроить работу Добро.Центров на местах, и наладить взаимодействие между организациями. Программа обучения предполагается насыщенной, она позволит участникам сформулировать понимание каким будет их Добро.Центр и добиться поставленных целей», – рассказала Добро.Журналу руководителя Управления образовательных программ Ассоциации волонтёрских центров Анастасия Незнамова.
Участников ждут мастер-классы по стратегическому менеджменту, работе с партнёрами и управлению коммуникациями. Завершит интенсив бизнес-игра по проектированию «Идеальный Добро.Центр».
«В игре сотрудники Добро.Центров поймут, где «слабые места» организации, как сделать комфортным взаимодействие с волонтёрами и благополучателями», – добавила Незнамова.
Очный интенсив завершится 12 ноября. Он реализуется благодаря гранту мэра Москвы.
https://dobro.press/
Похожие новости:
- На Всемирном фестивале молодёжи запустили новый сезон Международной Премии #МЫВМЕСТЕ
- Начнём будущее вместе: состоялась церемония открытия Всемирного фестиваля молодёжи
- «Таврида.АРТ» представила искусство творцов из разных уголков планеты на Всемирном фестивале молодёжи
- Более 500 человек стали участниками Всероссийского форума «Снежный десант Российских студенческих отрядов»
- В Доме молодёжи на выставке “Россия” прошел семинар для 100 специалистов сферы патриотического воспитания со всей страны
![](/file/banner/segodnya.jpg)
![](/public/editor/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA1.jpg
)
![](/public/editor/000111.jpg)
![](/public/editor/%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B5%D1%80%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%202.gif)
![](/public/editor/%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B5%D1%80%20%D0%91%D0%9F.jpg)
![](/public/editor/pattern%20with%20logo(1).jpg)
Опрос
Опрос
![](/public/editor/%D0%9D%D0%B0%D1%86_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81_%D0%BB%D0%B5%D0%B2(3).png)
![](/public/editor/%D0%B1%D0%BF2.jpg)
![](/public/editor/2021-08-31_14-45-35.jpg)
![](/public/editor/istoriya_uspeha(4).jpg)
![](/public/pages/gosuslugibanner1.jpg)
![](/public/editor/ProtivodeyKorrupts.jpg)
![](/public/editor/rosmol(1).jpg)
![](/public/editor/logo2.png)
![](/public/editor/2024 godsemyi.jpg)
![](/public/editor/1volontery-pobedy.jpg)
![](/public/editor/%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82.jpg)
![](/public/editor/Logotip70LetPobedi.jpg)
![](/public/editor/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20(1).jpg)
![](/public/editor/fps-tH51J6s.jpg)
![](/public/editor/umensh_moy_biznes_2020.jpg)
![](/public/editor/rso.jpg)
![](/public/editor/bNX4VMQ2mpg.jpg)
![](/public/editor/navigator.png)
![](/public/editor/%D0%BA%D0%BB%D0%B5%D1%89%D0%B8.jpg)
![](/file/banner/banner-prior-proekt-obrazovanie.jpg)
![](/public/editor/plan_preodoleniya(1).png)
![](/public/editor/lideri_rossii.jpg)