1 июня в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовала образовательная программа по подготовке региональных управленческих команд в рамках реализации мероприятий федеральной программы «Профессионалитет». Проект направлен на создание в системе среднего профессионального образования новой гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными запросами реального сектора экономики. 

Обучение по программам повышения квалификации пройдут 487 человек из 42 регионов страны. Старт очного обучения запланирован на 13 июня, программа завершится в октябре текущего года.

В 2022 году будет создано 70 кластеров путем объединения колледжей и предприятий реального сектора экономики, а к 2024 году их количество достигнет 210. 1 сентября в производственно-образовательных центрах начнут обучение не менее 150 тысяч студентов со всей страны. В этом году образовательные программы реализуются в рамках 8 ключевых отраслей, однако в результате ежегодного конкурсного отбора изначальный перечень будет расширяться.

«Сегодня здесь впервые собрались участники программы повышения квалификации региональных управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет». На протяжении всей программы вы вместе будете идти к основной ее цели – развитию лидерского потенциала команды кластера «Профессионалитета». На первый взгляд, это непросто, так как состав управленческой команды неоднородный. Вы представляете разные сферы, каждый из вас обладает отличными компетенциями в своей области, но мы надеемся, что программа поможет вам стать настоящей эффективной командой. Благодарю вас за смелость и открытость к изменениям! Желаю каждому из вас лично и всем командам в целом удачного освоения программы, множества новых идей, знаний и навыков, которые позволят сформировать сообщество лидеров, обеспечивающих эффективную трансформацию экосистемы подготовки кадров в сфере современного среднего профессионального образования», – обратился к участникам программы Виктор Неумывакин, директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России.

Образовательная программа «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» рассчитана на 144 часа и предполагает смешанный формат – очный и онлайн. Слушатели пройдут обучение по 3 тематическим модулям. Практико-ориентированная программа включает в себя встречи с мастерами программы, признанными экспертами в производственных отраслях, которые пройдут в формате «Лекции о будущем», онлайн и офлайн стажировок в учебно-производственных кластерах.

«В нашей образовательной программе есть несколько ключевых смыслов для управленцев-лидеров, которым предстоит в ближайшее время по сути создать новую гибкую модель подготовки профессиональных кадров для российской экономики. Во-первых, для изменений и движения вперед лидер должен поверить в себя, осознать свою силу и энергию, свой потенциал, научиться получать важные для себя знания и умения. Лидер сегодня – не лично эффективный человек, прокачавший себя, а умелый организатор и вдохновитель команды, человек, умеющий развивать других. Командная работа становится во многом более важной и эффективной по сравнению с приоритетами личного развития. В своем кластере и команде слушатели накопят особый и уникальный опыт, которым поделятся с другими.  Образовательным результатом обучения станут проекты дорожных карт развития кластеров и сообщество лидеров системы СПО, которые будут делиться опытом, развиваться совместно, подмечая и применяя успешные и интересные практики», – сказала во время онлайн-открытия программы проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина.

Слушатели образовательной программы разделены на 70 междисциплинарных управленческих команд – в каждой есть представители колледжа, работодателя и регионального органа власти, который курирует вопросы образования.

Юлия Гребеникова, руководитель проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», отметила, что основная цель программы – формирование и развитие управленческих и лидерских компетенций и профессиональных знаний участников, создание эффективных команд управленцев:

«Амбициозная задача создания кластеров, которая стоит перед нашими слушателями – это стратегический выбор эволюционного пути развития системы СПО, который смогли сделать самые смелые и проактивные, став участниками пилотного проекта. Участникам предстоит не только изменить систему СПО, изменить отношение к СПО, но и измениться самим, а это самое сложное, но, в то же время, и самое важное качество лидера».

https://rsv.ru/