20.04.2022

Президент РФ отметил эффективность работы платформы «Россия – страна возможностей»: «Новые проекты и идеи оказались востребованными среди сотен тысяч наших граждан»


20 апреля под председательством Президента РФ Владимира Путина проходит третье очное заседание Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей». В заседании принимают участие члены Наблюдательного совета, участники проектов и конкурсов платформы.


 Модератором выступает генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Он рассказал об итогах работы платформы, достигнутых за 4 года с момента создания организации.

АНО «Россия – страна возможностей» была создана Указом Президента России 22 мая 2018 года. За 4 года сделано уже многое: участниками конкурсов, проектов и олимпиад стали около 10,5 миллионов человек из 85 регионов России и 150 стран мира. В 2021 году к платформе «Россия – страна возможностей» присоединились 4,7 млн россиян, было запущено шесть новых проектов для ИТ-специалистов, студентов, добровольцев и педагогов, каждый из которых предоставил новые возможности для развития.

Президент РФ высоко оценил результаты работы платформы и отметил важность непосредственного участия выпускников проектов в развитии платформы. Это школьники, студенты, врачи, ученые, учителя, управленцы, волонтеры, предприниматели.

«Наша структура – платформа «Россия – страна возможностей» – работает уже 4 года. За это время сотни тысяч, миллионы людей так или иначе приняли участие в этой работе. Здесь есть непосредственные участники и исполнители тех или иных инициатив. Это оказалось очень востребованным, интересным и полезным делом. Новые проекты, новые идеи, без всякого преувеличения, оказались весьма востребованными среди сотен тысяч наших граждан. Я особо хотел бы поблагодарить волонтеров за их деятельное участие в этой работе. Хотел бы также отметить, что и наши единомышленники из 150 стран мира, так или иначе, присоединились к этой работе. Это, честно говоря, для меня было абсолютно неожиданным. Это значит, что у нас много единомышленников, которые вместе с нами готовы идти, развиваться, дружить, поддерживать друг друга, и это ещё раз подчеркивает, что мы с вами на правильном пути», – добавил Владимир Путин.

Среди участников платформы люди от 5 до 90 лет и даже семейные династии. Выпускники проектов – это настоящий кадровый резерв. Более 350 победителей и финалистов флагманского проекта платформы – конкурса «Лидеры России» – назначены на руководящие должности: среди них Уполномоченный по правам ребенка в России, 23 депутата Государственной Думы, 6 заместителей федеральных министров, 2 губернатора, 5 мэров городов, а также топ-менеджеры крупных компаний, врачи, ректоры и проректоры вузов, руководители некоммерческих организаций и владельцы бизнеса.

«Все те задачи, которые мы определили в марте 2021 года, все поручения, которые Вы, Владимир Владимирович, нам дали, мы успешно выполняем. За этот год число участников наших проектов удвоилось и превысило 10 миллионов! Десятки тысяч победителей поступили в университеты, прошли стажировки и нашли интересную работу в лучших российских компаниях, получили образовательные гранты, съездили в познавательные путешествия по стране. До того, как вы приняли решение о создании платформы, социологи делали опросы и в 2017 году примерно 35-39% населения верили, что в России у любого человека есть возможности самореализации. На начало 2022 года число людей, которые верят, что эти возможности есть, выросло почти до 70%», – отметил генеральный директор платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

О том, что вера молодых людей в возможности в России растет, свидетельствуют не только социологические опросы, но и независимые рейтинги, в том числе международные. Так, например, в 2017 году Россия занимала 56-е место в «Глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов» (GTCI), а в 2021 году – уже 45. Заметен рост и по отдельным показателям этого индекса. Так, Россия поднялась с 81-го места до 66-го по показателю «создание возможностей», со 109-го до 45-го по параметру «легкость поиска квалифицированных кадров», со 106-го до 58-го по доступности возможностей роста и со 107-го до 66-го по показателю «привлечение талантов».

https://rsv.ru/








Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!









Опрос

Опрос