В числе победителей первой волны всероссийского конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» – студент Кубанского государственного университета Леон Алексанянц. 

Он разработал для компании «Магнит» прототип программы для автоматизированного подбора сотрудников на сайтах вакансий. Всего победителями первой волны стали 505 студентов вузов и ссузов. Они получили приглашение на практику или стажировку после успешного решения кейсов компаний. 

Проект «Профстажировки 2.0» реализуется совместно АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийским народным фронтом в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Леон проанализировал плюсы и минусы уже существующих на рынке решений и их стоимость, после чего разработал прототип программы для сбора информации о кандидатах с учетом требований работодателя.

«При решении кейса я определил, какой набор инструментов потребуется, и пришел к выводу, что для комплексной разработки нужна команда специалистов. Компания «Магнит» рассмотрела эту идею, и меня пригласили на преддипломную практику. Вместе с командой я займусь разработкой программы для подбора работников», – рассказал победитель конкурса.

Леон увлекся программированием еще в школе. Самостоятельно изучив несколько языков программирования, он начал создавать собственные проекты и стал призером хакатона «От Винта!»

«Это очень качественная работа. Леон самостоятельно разработал проект и выдал абсолютно свежее решение. В настоящее время руководством рассматривается возможность ее внедрения. Мы готовы взять студента на преддипломную практику и, безусловно, рассматривать вопрос о трудоустройстве. Платформа профстажировки.рф позволяет через кейсовую систему презентовать студентам подразделения организации, от которых требуется качественный кейс и экспертная оценка работ. Получается, что в сухом остатке мы получаем как минимум свежие идеи, как максимум – отличного специалиста», – отметила руководитель сектора по сотрудничеству с вузами ПАО «Магнит» Диана Куропатова. 

Подразделения компании разместили на платформе профстажировки.рф 44 кейса по таким направлениям как аналитика, разработка, HR, собственное производство, а также «IT для людей». 

Всего на платформе профстажировки.рф размещено 4346 кейсов от 1226 партнеров-работодателей. 

«Компаниям-партнерам требуются разного рода IT-решения, поэтому на нашей платформе большое количество кейсов для программистов. Причем их размещают не только крупные цифровые компании, но и городские больницы, торговые сети, местные администрации. Сейчас, когда многие организации работают удаленно, спрос на разработчиков активно растет. Мы рады, что участники нашего конкурса способны самостоятельно решать такие серьезные задачи, а их идеи востребованы работодателями», – подчеркнул руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин. 

https://rsv.ru/