В настоящее время в агропромышленном комплексе Костромской области работает более 7,4 тысяч человек. Для привлечения молодых специалистов в сельское хозяйство в регионе реализуется комплекс мероприятий. 

Основными направлениями господдержки являются профессиональная ориентация учащихся, именные стипендии обучающимся по специальностям сельскохозяйственного профиля, единовременное пособие и ежемесячные доплаты к должностному окладу молодым специалистам, социальные выплаты на строительство жилья молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе, а также дополнительное профессиональное образование работников АПК. 

Действенным инструментом привлечения кадров в отрасль является установление и выплата единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым специалистам. С 2014 года по 1 января 2018 года данным видом государственной поддержки воспользовались 85 человек. В 2017 году количество заявителей возросло в два раза по отношению с 2016 годом и составило 30 молодых специалистов. 

Сейчас ежемесячные доплаты получают 55 молодых специалистов из 28 сельскохозяйственных предприятий, находящихся на территории 12 муниципальных районов области. В рамках реализации государственной программы устойчивого развития сельских территорий предусмотрена возможность улучшения жилищных условий молодых семей и молодых специалистов. С 2014 года участниками данной государственной программы стали 142 человека, из них 47 – молодые специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в сфере АПК. Наиболее активно участвуют в этих мероприятиях программы Костромской, Судиславский и Галичский районы. 

Губернатор Костромской области Сергей Ситников поручил комплексно подходить к решению вопросов кадрового обеспечения агропромышленного комплекса, в том числе, с привлечением работодателей. По словам директора департамента образования Татьяны Быстряковой, успешный опыт взаимодействия существует у хозяйства «Ладыгино» Галичского района и предприятия «Галичское по птицеводству». Организации для привлечения молодежи выплачивают стипендии студентам последних курсов, которые впоследствии придут к ним на работу. 

Сергей Ситников, губернатор Костромской области:
"Такие примеры надо показывать. Это не только разумная экономическая политика, но и еще и забота о людях, забота о кадрах. Потому что оборудование можно поменять за год, а на решение кадровых вопросов требуется как минимум 5 лет". 

http://smi44.ru/