Информация о предоставлении социальных гарантий молодым специалистам на территории Костромской области

Информация

о предоставлении социальных гарантий молодым специалистам

на территории Костромской области

Социальные гарантии для молодых специалистов в системе образования:

В целях привлечения и закрепления молодых специалистов в систему образования области реализуется комплекс мер социальной поддержки молодых педагогов образовательных учреждений Костромской области:

1. Предусмотрена оплата жилого помещения и коммунальных услуг учителям, в том числе и молодым специалистам общеобразовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности;

2. Устанавливается надбавка стимулирующего характера к базовому окладу учителей, в том числе и молодым педагогам общеобразовательных учреждений, распложенных в сельской местности в размере 25%;

3. В соответствии с Законом Костромской области «О единовременном пособии выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, принятым на работу в государственные или муниципальные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области», предусмотрено с 1 января 2012 года единовременное пособие в размере 100 тыс. рублей.

4. В рамках реализации ПНП «Образование» предусмотрены 4 квоты для молодых специалистов, каждая по 100 тыс. рублей.

5. В рамках реализации отраслевой системы оплаты труда молодым специалистов на муниципальном уровне предусмотрены и выплачиваются специальные дополнительные надбавки (от 500 рублей до 5 тыс. рублей)

6. С 1 января 2012 года на муниципальном уровне предусмотрено установление ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам в размере до 5 тысяч рублей к основному заработку.

Сложилась практика выплат молодым специалистам надбавок, например, в г. Костроме в размере 3840 рублей ежемесячно; подъемных (г. Костроме от 10 до 20 тыс. рублей, г. Волгореченск, 2 тыс. рублей единовременно), ежемесячной фиксированной доплаты (г. Волгореченск, в течение 3-х лет в размере 1500 рубле), оплата съемного жилья (г. Волгореченск).

7. В 2012 году начата реализация социального проекта «Ипотека для молодых учителей». Молодым учителям в возрасте до 35 лет, имеющим стаж педагогической работы не менее 1 года, может быть предоставлена субсидия на первоначальный взнос по ипотечному кредиту со ставкой не более 8,5%,

8. В рамках проекта модернизации системы общего образования в 2013 году каждый молодой педагог, пришедший на работу в школу, получит планшет Surface корпорации Майкрософт, который даст возможность молодому педагогу вести уроки в интерактивном режиме.

Социальные гарантии

для молодых специалистов агропромышленного комплекса:

Для молодым специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственный организации, расположенные в сельской местности на территории Костромской области, предусмотрены единовременные пособия в размере:

- 100 тыс. рублей для окончивших учреждения высшего профессионального образования;

- 50 тыс. рублей для окончивших учреждения среднего профессионального образования;

- 30 тыс. рублей для окончивших учреждения начального профессионального образования.

Устанавливаются сроком на 3 года ежемесячная доплата к должностному окладу молодым специалистам - выпускникам учреждений: высшего профессионального образования – 6 тыс. рублей;

среднего профессионального образования – 4 тыс. Рублей;

начального профессионального образования – 2 тыс. рублей.

Социальные гарантии для молодых специалистов в системе здравоохранения:

С 1 января 2014 года вступают в силу Закон Костромской области от 30 сентября 2013 г. № 422-5ЗКО «О единовременном пособии врачам-специалистам, принятым на работу в областные государственные учреждения здравоохранения».

Согласно данному закону врачам – специалистам предусмотрены единовременные выплаты в городских населенных пунктах - 50 тыс.руб. и в сельских -100 тыс.руб.

Выплаты предоставляются врачам – специалистам:

- не достигшим 30 лет;

- принятым на работу в государственные учреждения здравоохранения Костромской области;

- заключившие трудовой договор с учреждением здравоохранения после 1 января 2014 года на срок не менее 5 лет.

Выплаты данного вида не распространяются на врачей, получивших единовременные выплаты как выпускники образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, принятые на работу в государственные и муниципальные учреждения, расположенные в сельских пунктах на территории Костромской области (Постановление администрации Костромской области от 30.12.2013 г. № 436-а «О порядке выплаты единовременного пособия выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, принятым на работу в государственные или муниципальные учреждения образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области»)

Дополнительная информация: департамент здравоохранения Костромской области, тел.: 31-14-69.

ЗАКОН КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ,

ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ

УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ скачать здесь

В Костромской области продолжается работа по привлечению врачей и повышению престижа профессии. Сегодня на заседании администрации Костромской области одобрен законопроект о ежемесячных выплатах в размере 5 тысяч рублей врачам-интернам и врачам-ординаторам.

Согласно документу на выплаты могут рассчитывать интерны и ординаторы, принятые на работу в учреждения здравоохранения Костромской области и заключившие договоры о трудоустройстве сроком не менее пяти лет. При неисполнении данного условия врач-интерн или врач-ординатор обязан будет вернуть выплаченные ему средства.

По словам директора департамента здравоохранения Александра Князева, данная мера позволит привлечь в лечебные учреждения региона более 60 квалифицированных молодых врачей-специалистов ежегодно.

Финансирование законопроекта предусмотрено в рамках программы «Развитие здравоохранения Костромской области до 2020 года». После поддержки документа региональными депутатами, его действие распространится с 1 сентября 2014 года по 31 августа 2017 года включительно.

Кроме того, ежемесячные выплаты будут получать будущие врачи – это студенты 5 и 6 курсов медицинских вузов, которые заключили договоры о трудоустройстве после окончания вуза в учреждениях здравоохранения Костромской области на срок не менее пяти лет. Соответствующее постановление также одобрено сегодня на заседании администрации региона.

Выпускники будут направлены в интернатуру по наиболее дефицитным врачебным специальностям. Это участковые терапевты, участковые педиатры, врачи скорой медицинской помощи, анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи, патологоанатомы.

За период действия мер поддержки с 2014 по 2016 годы планируется привлечь более 15 студентов-медиков. Общий объем финансирования программы составит 550,0 тыс. руб.

В департамент здравоохранения Костромской области поступило уже 5 обращений от студентов медвузов.

Пресс-служба губернатора Костромской области. 09.09.2014

Информация

о социальных гарантиях выпускников учреждений профессионального образования,

трудоустроившихся по специальности,

в том числе в сельской местности, в Костромской области

1. Закон Костромской области от 25.11.2010 № 2-5-ЗКО «О единовременном пособии выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, принятым на работу в государственные или муниципальные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области» предусматривает для молодых кадров выплату в размере 100 тысяч рублей. В 2012 году выплаты получили 21 специалист.

2. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» - Программа «Земский доктор», предусматривающая предоставление в 2012, 2013 годах единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику до 35 лет, прибывшему (переехавшему) в 2011-2013 годах на работу в сельский населенный пункт.

В 2012 году для этих целей Федеральным фондом обязательного медицинского страхования РФ Костромской области выделено 14 млн. рублей. Получили выплаты 14 медицинских работника.

В 2013 году действующим законодательством предусмотрены выплаты на условиях софинансирования федерального и областного бюджетов. В областном бюджете заложена сумма 3 500 млн. рублей для выплат 7 (семи) выпускникам медицинских вузов. Заявлений нет.

3. В 2012 году разработан и реализуется Закон Костромской области от 25.05.2012 № 230-5-ЗКО «О ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения врачам-специалистам областных государственных учреждений здравоохранения», в соответствии с которым в 2012 году осуществлены компенсационные выплаты за найм жилья 90 врачам.

4. В соответствии с законом Костромской области Закон Костромской области от 05.06.2006 № 31-4-ЗКО"О мерах социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности"ежемесячная частичная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности», в размере 400 рублей на каждого члена семьи.

5. 1 апреля 2013 года вступила в силу областная целевая программа «Кадры системы здравоохранения Костромской области на 2013-2017 годы» (утверждена постановлением администрации Костромской области от 1.04.2013 № 143-а), в перечень мероприятий которой включены следующие меры социальной поддержки медицинских работников (будет предусмотрено финансирование с 2014 года, в настоящее время разработаны проекты законов Костромской области для реализации нижеперечисленных мероприятий):

- предоставление жилья врачам областных учреждений здравоохранения и фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов;

- выплата единовременного пособия в размере 50 тысяч рублей молодым специалистам (до 30 лет), прибывшим после 1 января 2014 года для работы в учреждения здравоохранения города Костромы; в размере 100 тысяч, трудоустроившимся в учреждения, расположенные на территории муниципальных районов;

- установление с 2014 года доплаты в размере 5,0 тыс. рублей в месяц к стипендиям студентов 5-6-х курсов медицинских вузов, заключивших договор с департаментом здравоохранения Костромской области и учреждением здравоохранения о последующем трудоустройстве в данном учреждении на срок не менее 5 лет;

- установление доплаты в размере 5,0 тыс. рублей в месяц к стипендиям врачей-интернов и врачей-ординаторов, обучающихся за счёт средств федерального бюджета по целевому направлению, заключивших договоры с государственными учреждениями здравоохранения области о трудоустройстве после окончания учебного заведения на срок не менее 3 лет.