Положение о Всероссийском конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики 2011

1. Общие положения

1.1. Всероссийский конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - Конкурс) направлен на повышение профессионального мастерства работников данной сферы, а также престижа их профессии.

1.2.         Настоящее Положение определяет цель и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2011 году, категории его участников, основные номинации.

1.3.         Учредителями Конкурса являются Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации и Федеральное агентство по делам молодежи.

 

2.  Цели и задачи конкурса

2.1.  Цели  Конкурса:

 - повышение эффективности   использования   кадрового  потенциала работников сферы государственной молодежной политики;

- развитие их профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности;

-  повышение   статуса работников   сферы  государственной   молодежной   политики;

- содействие   формированию кадрового резерва.

2.2.        Основные задачи Конкурса:

- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации;

- повышение внимания органов власти всех уровней к проблемам реализации молодежной политики;

- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики;

- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферыгосударственной молодежной политики;

- создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью;

- стимулирование разработки инновационных программ и проектов и их реализация;

- внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики;

- обмен опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики.

 

3. Участники конкурса

3.1. Участниками Конкурса являются руководители и специалисты органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, руководители и специалисты учреждений органа по делам молодежи; специалисты, осуществляющие работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи. 

3.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее двух лет.

 

4. Этапы проведения конкурса

4.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:

I этап – региональный: март - август 2011 г.;

II этап – финальный (заочный и очный туры):

заочный тур –  сентябрь 2011 г.;

очный тур -  октябрь 2011 г.

Сроки проведения этапов, туров Конкурса могут быть изменены по предложению Всероссийского оргкомитета или региона, в котором проводится финальный этап Конкурса.

4.2. Выдвижение кандидатов на заочный тур финального этапа Конкурса осуществляется органами по делам  молодежи субъектов Российской Федерации на основании рекомендаций региональных оргкомитетов по итогам проведения региональных этапов Конкурса.

4.3. При невозможности участия победителя регионального этапа Конкурса в заочном туре финального этапа организационный комитет регионального этапа вправе направить участника, занявшего второе место.

4.4. Участники, прошедшие заочный тур, приглашаются для участия в очном туре финального этапа Конкурса.

4.5. Расходы по командированию кандидатов на участие в очном туре финального этапа Конкурса берет на себя направляющая сторона.

 

5. Номинации  конкурса

5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

Номинация 1 - «Руководитель органа по делам молодежи».

Номинация 2 - «Руководитель учреждения органа по делам молодежи».

Номинация 3 - «Специалист центра (лагеря), осуществляющий работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи».

 

Номинация 4 - «Специалист сферы государственной молодежной политики» по следующим направлениям:

«Развитие молодежной информационной сети»;

«Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи»;

«Развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность»;

«Укрепление института молодой семьи»;

«Обеспечение участия молодежи в общественно-политической жизни общества»;

«Выявление и продвижение талантливой молодежи»;

«Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества»;

«Гражданское и патриотическое воспитание молодежи».

В перечень конкурсных номинаций могут вноситься изменения и дополнения по предложению Всероссийского оргкомитета Конкурса.

5.2. К участию в финальном этапе Конкурса от каждого субъекта Российской Федерации допускается не более одного участника по номинациям 1,2,3 и по  каждому направлению номинации 4.

 

6. Организаторы  конкурса

                   6.1. Организаторами регионального этапа Конкурса в субъектах Российской Федерации выступают органы исполнительной власти, курирующие вопросы государственной молодежной политики.

Для организационно-методического обеспечения проведения регионального этапа Конкурса создаются организационные комитеты, которые устанавливают порядок и сроки проведения регионального этапа, определяют процедуру его проведения и порядок финансирования, а также утверждают состав и регламент работы Экспертного совета.

6.2. Организация-исполнитель мероприятий финального этапа Конкурса (далее – организация–исполнитель) определяется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

6.3. Организация - исполнитель:

координирует исполнение порядка проведения Конкурса;

осуществляет сбор материалов участников заочного тура финального этапа и обеспечивает условия для проведения их экспертизы;

организует проведение конкурсных испытаний очного тура финального этапа Конкурса и торжественной церемонии награждения победителей;

обеспечивает соответствие содержания всех мероприятий финального этапа Конкурса его целям и задачам;

обеспечивает освещение мероприятий финального этапа Конкурса в  региональных средствах массовой информации;

готовит аналитический отчет по итогам проведения Конкурса;

формирует банк данных участников Конкурса  и представленных ими на Конкурс материалов.

 

7. Всероссийский оргкомитет конкурса

7.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создается Всероссийский оргкомитет Конкурса, который состоит из председателя,  ответственного секретаря и членов.

7.2. Всероссийский оргкомитет Конкурса утверждает:

порядок формирования и состав Экспертного совета финального этапа Конкурса и регламент его работы;

итоги заочного тура финального этапа Конкурса и список участников очного тура;

перечень специальных номинаций;

перечень призов и порядок награждения победителей финального этапа Конкурса;

критерии оценки и конкурсные испытания очного тура финального этапа Конкурса, внесение изменений в которые в ходе проведения Конкурса не допускается;

итоги Конкурса;

а также устанавливает даты и процедуры проведения заочного и очного туров финального этапа Конкурса;

информирует органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации об итогах проведения Конкурса.

7.3. Заседания Всероссийского оргкомитета Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Всероссийского оргкомитета.

7.4. Решение Всероссийского оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Всероссийского оргкомитета. Решения Всероссийского оргкомитета Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие – заместителем председателя.

 

8. Экспертный совет конкурса 

8.1. Для проведения финального этапа Конкурса создается Экспертный совет Конкурса, который состоит из председателя, ответственного секретаря и членов.

8.2. Порядок формирования, состав Экспертного совета, регламент его работы, система оценки конкурсных испытаний утверждается Всероссийским оргкомитетом Конкурса.

 

8.3. Экспертный совет Конкурса:

проводит экспертизу материалов, представленных на заочный тур финального этапа Конкурса в соответствии с критериями оценки (Приложение 6);

выносит на утверждение Всероссийского оргкомитета Конкурса итоги заочного тура финального этапа Конкурса и список участников очного тура;

оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях очного тура финального этапа Конкурса и принимает решение о победителях и призерах финального этапа в основных и специальных номинациях.

8.4. Заседания Экспертного совета Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава.

8.5. Решение Экспертного совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Экспертного совета. Решения Экспертного совета Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем и ответственным секретарем.

 

9. Порядок предоставления документов для участия в финальном этапе

9.1. По итогам проведения региональных этапов оргкомитеты региональных конкурсов предоставляют не позднее 1 сентября 2011 г. организации-исполнителю материалы для заочного тура финального этапа Конкурса в соответствии с перечнем.

Материалы, заверенные подписью и печатью, принимаются на электронном и бумажном носителях.

 

Перечень конкурсной документации на участие в заочном туре финального этапа  Всероссийского  конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики:

 

Заявка на участие в финальном этапе Конкурса (приложение 2);

резюме конкурсанта (приложение 3), с приложением копий наградных документов;

сведения об органе по делам молодежи, учреждении, которое представляет участник заочного тура финального этапа (приложение № 4), с приложением  плана  работы на текущий год и перспективного плана работы;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут);

статьи, публикации по вопросам государственной молодежной политики (не менее двух произвольного объема);

эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц);

фотографии: цветная (портрет 9х13)  и черно-белая (4х6);

дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

по номинациям 1-3: описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (приложение 5);

по номинации 4: описание педагогической программы, реализуемой не менее 2-х лет (приложение 5), для специалистов лагерей (центров), осуществляющих работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи;

9.2. Материалы, направленные для участия в заочном туре финального этапа Конкурса, не рецензируются и не  возвращаются.

9.3. Материалы заочного тура рассматриваются Экспертным советом Конкурса. Участникам, прошедшим заочный тур, направляются приглашения для участия в очном туре с описанием конкурсных испытаний, критериев оценки и требований к участникам. В очном туре личное присутствие конкурсанта обязательно.

 

10.  Подведение итогов конкурса 

10.1. По итогам участия в финальном этапе Конкурса определяется победитель (участник, занявший первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье место) в номинациях 1,2,3 и по каждому направлению номинации 4, указанных в п. 5.1. настоящего положения.

10.2. В случае утверждения специальных номинаций в каждой из них определяется победитель.

10.3. Учредитель Конкурса при участии спонсоров,  заинтересованных организаций и частных лиц учреждает призы победителям Конкурса.

10.4. Учредитель направляет в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации подтверждение о победителях и призерах Конкурса для установления отдельных льгот, регулируемых  нормативными актами субъектов Российской Федерации. 

10.5. Победители Конкурса в номинациях 1,2,3 и по каждому направлению номинации 4, указанных в п. 5.1. настоящего положения награждаются золотыми значками с символикой Конкурса. Призеры Конкурса в номинациях 1,2,3 и по каждому направлению номинации 4, указанных в п. 5.1. настоящего положения, победители в специальных номинациях награждаются серебряными значками с символикой Конкурса.

10.6.  Изменения в порядок проведения Конкурса могут вноситься учредителем Конкурса при согласовании с Всероссийским оргкомитетом Конкурса.

 

 

 

Приложение № 1

к Положению

Состав Всероссийского организационного комитета 

Всероссийского конкурса профессионального мастерства  работников сферы государственной молодежной политики

№ п/п

ФИО

Должность

 

1.

Гусев

Борис Борисович

 

Директор Департамента молодежной политики и общественных связей Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, председатель

2.

 

Повалко

Александр Борисович

 

Заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи, заместитель председателя

3.

 

Мельниченко

Игорь Иннокентьевич

 

Заместитель директора Департамента молодежной политики и общественных связей Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, заместитель председателя

4.

Гаджиева

Наима Халимбеговна

 

Главный специалист-эксперт Управления реализации программ в сфере молодежной политики Федерального агентства по делам молодежи, ответственный секретарь

5.

Бузырева

Любовь Михайловна

Советник Управления Департамента семейной и молодежной политики г. Москвы, Член президиума Межрегиональной общественной организации «Содействие детскому отдыху»

6.

Калинина

Зинаида Николаевна

Проректор по воспитательной работе Тульского государственного педагогического университета им. Л.Н. Толстого (по согласованию)

7.

Кудашов

Григорий Николаевич

Заместитель директора по научно-исследовательской и внеучебной работе Государственного автономного учреждения дополнительного образования детей Тюменской области «Областной центр дополнительного образования  детей и молодежи» (по согласованию)

8.

Лапина

Елена Александровна

Заместитель Министра по делам молодежи Удмуртской Республики (по согласованию)

9

Малин

Сергей Викторович

Начальник Управления размещения государственного заказа и отчетности по мероприятиям в сфере государственной молодежной политики Федерального агентства по делам молодежи

10.

Пель

Валентина Степановна

Директор Института  молодежной политики и социальной работы Новосибирского государственного педагогического университета (по согласованию)

 

 

 

 

Приложение № 2

к Положению

 

Заявка на участие в финальном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики

 

 

(наименование рекомендующей организации)

 

направляет для участия в финальном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в номинации________________________________________________

__________________________________________________________________

 (Ф.И.О.  конкурсанта, место работы, должность)

 

Участники финального этапа конкурса были определены по итогам проведения ___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(данные о проведении регионального конкурса: название Конкурса, место,

время и порядок проведения)

 

 

Решение о победителе, направляемом для участия в финальном этапе, утверждено оргкомитетом регионального конкурса_________________________

____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(выходные данные документа)

 

Документы прилагаются.

 

Приложение на _________ л. в 2 экз.

 

Руководитель

рекомендующей организации

 

М.П.

 


 

 

 

Приложение № 3

к Положению

 

Резюме участника финального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной

молодежной политики

 

Фамилия, имя, отчество

 

Число, месяц, год рождения

 

Место рождения

 

Домашний адрес, телефон, e-mail

 

Семейное положение

 

Место работы, должность

 

Образование

Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания

 

Факультет

 

Специальность

 

Специализация

 

Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)

 

Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания)

 

Аспирантура, докторантура  с указанием специальности,  дата поступления/окончания

 

Ученая степень

 

Опыт работы

00.00-00.00

(год, месяц)

Название организации (сфера деятельности)

 

Должность (либо статус)

 

Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)

 

 

Профессиональ-ный опыт

участие в проектах

 

знание определенной специфики

 

профессио-нальные знания и опыт

 

Дополнительная информация

ПК – пользователь

 

Знание иностранного языка

 

Сфера научного

интереса

 

Другое

 

Дата заполнения

 

 

Личная подпись

 

 

 


 

Приложение № 4

к Положению

 

 

 

С П Р А В К А

об органе (учреждении) по делам молодежи

 

1.      Наименование с указанием структурных подразделений.

2.      Местонахождение (адрес, телефон).

3.      Кадровое обеспечение, в т.ч. штатное  расписание.

4.      Материальное обеспечение.

5.      Нормативные правовые документы (устав и т. д.).

6.      Основные направления деятельности.

7.      Основные наиболее значимые мероприятия с указанием числа участников.

 

 

 

 

 

Приложение № 5

к Положению

 

 

Описание авторской программы (проекта) в сфере государственной

молодежной политики

1.           Название программы (проекта).

2.           Название органа по делам молодежи, учреждения, которое представляет автор программы (проекта).

3.           Контактная информация об органе по делам молодежи, учреждении, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

4.           Автор программы (проекта)  (Ф.И.О., должность).

5.           Количество участников программы (проекта).

6.           Актуальность программы (проекта).

7.           Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.

8.           Содержание и технологии реализации программы (проекта).

9.           Сроки выполнения программы (проекта) (начало и окончание работы над программой (проектом), ее продолжительность). Стадия реализации программы  (проекта) в настоящее время.

10.      Ресурсное обеспечение программы (проекта).

11.      Анализ и оценка степени эффективности программы (проекта) с указанием результатов мониторинга.

 

 

Приложение № 6

к Положению

КРИТЕРИИ

оценки материалов заочного тура финального этапа

Всероссийского конкурса профессионального мастерства

работников сферы молодежной политики

 

Наименование критерия

Баллы

1.

Материалы для заочного тура на электронном и бумажном носителях, заверенные подписью и печатью

 

 

Предоставление материалов на электронном и бумажном носителях

20

 

Наличие материалов только на бумажном носителе

10

 

Наличие материалов только на электронном носителе

10

 

Итого:

 

2.

Заявка на участие в финальном этапе Конкурса

 

 

Оформление заявки согласно Положению

20

 

Оформление заявки с нарушением Положения

15

 

Отсутствие заявки

0

 

Итого:

 

3.

Резюме конкурсанта с приложением копий наградных документов

 

 

Оформление резюме конкурсанта, с приложением копий наградных документов, согласно Положению

15

 

Оформление резюме конкурсанта с нарушением Положения

5

 

Отсутствие резюме

0

 

Итого:

 

4.

Сведения об органе по делам молодежи, учреждении, которое представляет участник заочного тура финального этапа с приложением  плана  работы на текущий год и перспективного плана работы

 

 

Предоставление полного перечня документов (Приложения № 4 к Положению)

20

 

Предоставление неполного перечня документов

10

 

Отсутствие документов о представляемом органе

0

 

Итого:

 

5.

Видеоматериалы – презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут) оценивается: аргументированность в изложении своих гражданских, профессиональных и личностных позиций; динамичность сюжетной линии; нестандартность, оригинальность идеи

 

 

Предоставление видеоролика с соблюдением времени

20

 

Предоставление видеоролика с нарушением времени

10

 

Отсутствие видеоролика

0

 

Итого:

 

6.

Статьи, публикации по вопросам государственной молодежной политики (не менее двух произвольного объема) оцениваются: наличие статей в федеральных изданиях; наличие статей в муниципальных и региональных изданиях

 

 

Предоставление 2 и более статей

20

 

Предоставление 1 статьи

10

 

Отсутствие статей

0

 

Итого:

 

7.

Эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц) оценивается: аргументированность в изложении своих гражданских, профессиональных и личностных позиций; форма изложения (инновационность, творческий подход)

 

 

Предоставление эссе объемом не более 3 печатных страниц

20

 

Предоставление эссе объемом более 3 печатных страниц

15

 

Отсутствие эссе

0

 

Итого:

 

8.

Фотографии: цветная  (портрет 9х13)  и черно-белая 4х6;

 

 

Предоставление полного объема требуемых фотоматериалов

5

 

Предоставление неполного объема требуемых фотоматериалов, отсутствие фотографий

0

 

Итого:

 

9.

Дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

 

 

публикации в СМИ

5

 

фото-, аудио-, видеоматериалы

5

 

творческие работы

5

 

отсутствие дополнительных материалов

0

 

Итого:

 

10.

Представление пакета документов на заочный тур в срок до 01.09.2011

 

 

предоставление документов в срок

20

 

представление документов с опозданием срока

10

 

Итого:

 

11.

Описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (по номинациям 1-3)оценивается: востребованность, актуальность программы для целевой группы; содержательная проработанность тематики программы; возможность трансляции ее на межрегиональном уровне; наличие в программе инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения реализации программы; эффективность реализации

 

 

Предоставление авторской программы согласно Положению (Приложения № 5 к Положению)

50

 

Предоставление авторской программы с нарушением Положения

30

 

Отсутствие авторской программы

0

 

Итого:

 

12.

Описание педагогической программы, реализуемой не менее 2-х лет, для специалистов лагерей (центров), осуществляющих работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи (по номинации 4)оценивается: востребованность, актуальность программы для целевой группы; содержательная проработанность тематики программы; возможность трансляции ее на межрегиональном уровне; наличие в программе инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения реализации программы; эффективность реализации

 

 

Предоставление педагогической программы согласно Положению (Приложения № 5 к Положению)

50

 

Предоставление педагогической программы с нарушением Положения

30

 

Отсутствие педагогической программы

0

 

Итого:

 

Итого:

 

 

 







<
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!









Опрос

Опрос