Приложение №1

Утверждено

приказом департамента 

образования и науки Костромской области, департамента топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Костромской области, департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области

от 10 апреля2013года №603/23/16

 

 

 

 

1. Настоящее положение определяет цель, задачи и порядок проведения регионального этапа I Всероссийского Конкурса «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства» (далее - конкурс); 

2. Организаторами конкурса являются департамент образования и науки Костромской области, департамент топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Костромской области, департамент строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области, областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома» (далее - организаторы).

 

 

4. Цель конкурса – выявление и поддержка талантливых молодых специалистов, работающих и обучающихся в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

1) создание площадок для коммуникации молодых профессионалов, способных формировать условия по направлению их энергии в решение прикладных задач модернизации жилищно-коммунального хозяйства (далее - ЖКХ) и строительства в Костромской области;

2) формирование местного сообщества (штаба), реализующего программы по вовлечению молодёжи в реформирование ЖКХ и расширение деятельности строительных отрядов;

3) выявление молодых людей, проявивших себя успешными лидерами в сфере ЖКХ и строительства, содействие их дальнейшему профессиональному развитию.

 

 

6. К участию в конкурсе приглашаются работники жилищно-коммунальной сферы и строительства, а также выпускники и студенты образовательных учреждений среднего  и высшего профессионального образования Костромской области в возрасте от 18 до 35 лет.

 

 

7. Конкурс проводится по следующим номинациям: 

1) «Лучший общественный деятель в сфере ЖКХ и строительства»;

2) «Лучший молодой работник государственной и муниципальной службы в сфере ЖКХ и строительства»;

3) «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства в бизнесе».

 

 

8. Руководство, подготовка и проведение конкурса осуществляется организационным комитетом по подготовке и проведению конкурса (далее - оргкомитет).

9. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

1) самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы;

2) формирует и утверждает персональный состав жюри экспертного совета конкурса по номинациям;

3) рассматривает замечания и предложения о ходе проведения конкурса;

4) определяет даты проведения мероприятий конкурса;

5) выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением конкурса.

 

 

10. Конкурс проводится  заочно в два этапа:

1 этап –  проводится с 11 по 23 апреля 2013 года: приём заявок и документов;

2 этап –  проводится с 23 апреля по 26 апреля 2013 года: оценка материалов, представленных на конкурс и определение победителей конкурса.   

 

11. Для участия в конкурсе необходимо направить в Областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома», по адресу: г.Кострома, ул. Центральная, 25, тел.: 8 (4942) 34-54-11, e-mail: mckostroma@yandex.ru следующие документы:

 1) заявку на участие в конкурсе согласно приложению к настоящему Положению;  

 2) эссе на тему «5 шагов по модернизации ЖКХ региона»;

 3) презентационный ролик в формате «PowerPoint» об участнике конкурса, содержащий информацию о достижениях, опыте работы участника в сфере  жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

4) документы, подтверждающие причастность к сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства: диплом об образовании (выписка, справка из образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования);

5) дипломы, грамоты, сертификаты, рекомендации и другие документы о профессиональных достижениях.

12. Общий объем эссе не должен превышать три страницы А4, но не более 5400 знаков.

13. По истечении срока приема заявок жюри конкурса в течение 3 календарных дней принимает решение о допуске к участию в конкурсе, либо об отказе в участии в конкурсе, о чем в письменной форме информирует участников конкурса.

14. Если на участие в конкурсе по одной номинации подана одна заявка, сроки подачи заявок по данной номинации могут быть продлены по решению организатора конкурса.

15. Если в номинациях настоящего Положения, подано менее трех заявок, конкурс по данным номинациям не проводится.

16. Заявки, не соответствующие условиям настоящего Положения, и (или) представленные после окончания срока их приема, не рассматриваются, к участию в фестивале не допускаются.

 

 

17. Критериями оценки участников  по всем номинациям конкурса являются:

Эссе:

1) соответствие содержания теме эссе;

2) полнота раскрытия темы в эссе;

3) наличие четкой аргументации (причинно-следственных связей при изложении мыслей);

4) оперирование законодательной базой при изложении авторской позиции;

5) реалистичность предлагаемой концепции.

Презентационный ролик:

1) соответствие содержания теме презентационного ролика;

2) наличие достижений участника;

3) сюжет;

4) объем презентационного ролика не более 7 слайдов.

18. Оценка участников по номинациям конкурса производится жюри конкурса по каждому критерию по двадцати балльной системе путем заполнения листов оценки.

 

 

19. Состав экспертного совета конкурса утверждается организаторами конкурса. Членами экспертного совета конкурса являются специалисты в области жилищно-коммунального хозяйства и строительства, представители органов государственной власти, представители бизнеса и некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства. 

20. Экспертный совет конкурса осуществляет следующие функции:

1) принимает решение о допуске к участию в конкурсе или об отказе в участии в конкурсе;

2) оценивает материалы участников конкурса по каждой номинации;

3) принимает решение о признании конкурса по каждой номинации несостоявшимся в случаях, указанных в пунктах 13 и 14 настоящего Положения;

4) определяет победителей конкурса.

21. Экспертный совет конкурса вправе решать вопросы, относящиеся к его компетенции, если в заседании экспертного совета конкурса примет участие не менее 2/3 его членов.

22. Решение экспертного совета конкурса оформляется протоколом и подписывается председателем экспертного совета.

 

 

23. Победителем в каждой из номинации становится специалист, набравший максимальное количество баллов по итогам оценки презентационного ролика и эссе на тему «5 шагов по модернизации ЖКХ региона». 

24. В случае получения равного количества баллов несколькими участниками конкурса в соответствующей номинации победитель определяется путем открытого голосования присутствующих членов экспертного совета конкурса. При равенстве голосов членов экспертного совета конкурса решающим является голос председателя экспертного совета.

25. Все участники конкурса награждаются благодарственными письмами.

26. Победители конкурса в каждой номинации получают диплом и памятный подарок.

27.Победители конкурса получают рекомендацию к участию в окружном этапе I Всероссийского конкурса «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства» (май – июнь 2013 года).

28. Финалисты Конкурса награждаются именными кубками по номинациям конкурса, а также получают возможность получения рекомендательных писем от организации – партнеров и спонсоров конкурса.

29. Допускается вручение победителям Конкурса специальных призов от партнеров и спонсоров Конкурса при условии вручения таких призов в каждой номинации и сопоставимости стоимости таких призов. 

 

Заявку на участие в региональном этапе I Всероссийского конкурса «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства» скачать здесь