ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе на лучший студенческий трудовой отряд среди профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Костромской области 2014 год

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе

на лучший студенческий трудовой отряд

среди профессиональных образовательных организаций и

образовательных организаций высшего образования Костромской области

 
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения областного конкурса на лучший студенческий трудовой отряд среди профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Костромской области (далее - Конкурс), цели, задачи, номинации, сроки, этапы проведения, критерии отбора и требования к участникам Конкурса.
2. Конкурс проводится ежегодно в период с 2012 года и направлен на осуществление круглогодичной деятельности студенческих трудовых отрядов Костромской области (далее - СТО).
3. Организацию и проведение Конкурса осуществляет областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома» (далее - Организатор).
 
Глава 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
 
4. Цель Конкурса - популяризация движения студенческих трудовых отрядов в Костромской области, поощрение студенческой молодёжи, участвующей в трудовой деятельности, развитие социальной и творческой активности студенческой молодёжи.
5. Задачи Конкурса:
1) обобщение и распространение передового опыта работы СТО;
2) поддержка и развитие традиций движения студенческих отрядов, их роли в культурной и социально-значимой работе среди населения Костромской области;
3) привлечение внимания общественных, государственных, муниципальных, коммерческих структур к движению студенческих трудовых отрядов;
4) повышение интереса молодежи к самостоятельной трудовой деятельности;
5) пропаганда деятельности СТО и популяризация его в средствах массовой информации;
6) поощрение активных участников движения СТО;
7) формирование кадрового резерва для различных отраслей экономики Костромской области.
 
Глава 3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
 
6. В конкурсе могут принимать участие СТО, сформированные в профессиональных образовательных организациях и в образовательных организациях высшего образования Костромской области, работающие на объектах Костромской области и других регионов Российской Федерации.
 
Глава 4. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
 
7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) «Лучший строительный отряд»;
2) «Лучший педагогический отряд»;
3) «Лучший студенческий трудовой отряд в сфере сервиса и благоустройства»;
4) «Лучший сельскохозяйственный отряд»;
5) «Лучший Командир СТО»;
6) «Лучший Комиссар СТО»;
7) «Лучший Боец СТО»;
8) «Лучший студенческий трудовой отряд Костромской области» (участвуют победители в номинациях «Лучший строительный отряд», «Лучший педагогический отряд», «Лучший студенческий трудовой отряд в сфере сервиса и благоустройства», «Лучший сельскохозяйственный отряд»);
9) «Приз зрительских симпатий».
 
Глава 5. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
 
8. Конкурс проводится в 3 этапа:
1) 1 этап – Отборочный (до  01 октября текущего года) – сбор конкурсных документов;
2) 2 этап – Заочный (01 октября - 13 октября текущего года) – работа экспертного совета, определение победителей в номинациях Конкурса;
3) 3 этап – Очный (13 октября – 17 октября текущего года) – публичная защита-презентация СТО, победивших в номинациях «Лучший строительный отряд», «Лучший педагогический отряд», «Лучший студенческий трудовой отряд в сфере сервиса и благоустройства», «Лучший сельскохозяйственный отряд», определение лучшего студенческого трудового отряда Костромской области решением экспертного совета, определение СТО, получившего приз зрительских симпатий.
9. Для участия в Конкурсе, в срок до 01 октября текущего года, необходимо представить Организатору Конкурса по адресу: город Кострома,   ул. Центральная, дом 25, 1 этаж, областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома» (тел. 8 (4942) 34-54-11) документы, указанные в п. 10-13 настоящего Положения, на бумажном и электронном носителях.
10. Для участия в номинациях: «Лучший строительный отряд», «Лучший педагогический отряд», «Лучший студенческий трудовой отряд в сфере сервиса и благоустройства», «Лучший сельскохозяйственный отряд» необходимо представить следующие документы и материалы:
1) заявка на участие в Конкурсе по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению;
2) рекомендация образовательной организации, направляющей на Конкурс СТО (не более 1 листа);
3) данные об отряде (название отряда, девиз, символика, отрядная песня, список участников СТО);
4) опыт работы СТО за текущий год (описание объектов работы, виды и объем выполненных работ, социальные и экономические достижения);
5) участие СТО в мероприятиях патриотической, культурно-досуговой, спортивной направленности;
6) отзывы работодателей о работе СТО (1 отзыв - не более 1 стр.);
7) социально значимый проект (программа) в сфере деятельности СТО; 
8) подтверждение наличия группы/страницы СТО в социальных сетях;
9) другие материалы, отражающие деятельность СТО в течение всего текущего года: фотографии (1 объект, мероприятие - не более 3 фотографий), материалы СМИ (названия СМИ, дата выпуска материала, копии материалов),
копии благодарностей, дипломов, грамот за участие в конкурсах, трудовой, социальной, спортивной и другой деятельности СТО.
11. Для участия в номинации «Лучший Командир СТО»:
1) заявка на участие в конкурсе «Лучший Командир СТО» согласно приложению №2 к настоящему Положению;
2) характеристика от образовательной организации;
3) отзывы от отряда;
4) краткая автобиография (место обучения, личные увлечения, опыт работы в СТО, личные достижения в СТО и вне деятельности СТО, грамоты и награды);
5) Отчет о деятельности в период трудового семестра текущего года (формат Word 97-2003, объем до 1 листа формата А4);
6) фотографию участника (формат jpg, размер не более 2Mb, рекомендуется портретное изображение в деловом стиле, либо фотография в процессе профильной деятельности).
12. Для участия в номинации «Лучший Комиссар СТО»:
1) заявка на участие в конкурсе «Лучший Комиссар СТО» согласно приложению №3 к настоящему Положению;
2) характеристика от образовательной организации;
3) отзыв от командира СТО;
4) краткая автобиография (место обучения, личные увлечения, опыт работы в СТО, личные достижения в СТО и вне деятельности СТО, грамоты и награды);
5) Отчет о деятельности в период трудового семестра текущего года (формат Word 97-2003, объем до 1 листа формата А4);
6) фотографию участника (формат jpg, размер не более 2Mb, рекомендуется портретное изображение в деловом стиле, либо фотография в процессе профильной деятельности).
13.  Для участия в номинации «Лучший Боец СТО» (участвуют в Конкурсе не более 1 кандидата от СТО):
1) заявка на участие в конкурсе «Лучший Боец СТО» согласно приложению №4 к настоящему Положению;
2) характеристика командира отряда;
3) Отчет о деятельности в период трудового семестра текущего года (формат Word 97-2003, объем до 1 листа формата А4);
5) фотографию участника (формат jpg, размер не более 2Mb, рекомендуется портретное изображение в деловом стиле, либо фотография в процессе профильной деятельности).
14. В номинации «Лучший студенческий трудовой отряд Костромской области» участвуют победители номинаций «Лучший строительный отряд», «Лучший педагогический отряд», «Лучший студенческий трудовой отряд в сфере сервиса и благоустройства», «Лучший сельскохозяйственный отряд».
Победители номинаций в течение 3 дней после объявления победителей в номинациях Конкурса представляют электронную презентацию проекта (программы) (презентация выполняется объемом не менее 10 слайдов и содержит следующую информацию: название проекта, актуальность проекта, география проекта,  целевая аудитория проекта, количество участников проекта, краткая аннотация, цели и задачи проекта, критерии эффективности, ожидаемые результаты, которые должны быть осязаемыми и конкретными, сроки выполнения проекта, контактная информация руководителя проекта, краткий отчет о проделанной работе) Организаторам Конкурса по адресу: город Кострома, ул. Центральная, дом 25, 1 этаж, областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома» (тел. 34-54-11).
15. Требования к документам, указанным в п. 10-13 настоящего
Положения:
1) материалы в печатном виде должны быть представлены на листах формата А4 (шрифт - Times New Roman, размер шрифта - 14, междустрочный интервал - 1,5), листы и дополнительные материалы должны быть разложены по файлам и собраны в папку;
2) электронная версия пакета конкурсных документов представляется на CD носителях (текстовые файлы в формате Word 97-2003, фотографии и копии документов в формате JPEG, размер одного файла не более 5 Мб);
3) документы заверяются подписью уполномоченного лица и печатью организации.
16. Требования к публичной защите - презентации СТО:
1) участники СТО, победившего в своей номинации, представляют деятельность своего отряда;
2) время защиты-презентации - до 5 мин, вопросы членов экспертного совета - до 3 мин;
3) электронная презентация о деятельности СТО предоставляются командиром (комиссаром) отряда в формате MS Power Point.
17. Организаторы в течении 3 дней после определения победителей в номинациях Конкурса: «Лучший строительный отряд», «Лучший педагогический отряд», «Лучший студенческий трудовой отряд в сфере сервиса и благоустройства», «Лучший сельскохозяйственный отряд» размещают их презентации на сайте молодежной политики www.kdm44.ru. для осуществления on-line голосования. On-line голосование заканчивается в 12.00 за день до подведения итогов Конкурса.
18. Участники Конкурса не менее чем за 5 календарных дней до истечения срока приема заявок имеют право отозвать свою заявку на участие в Конкурсе, сообщив об этом письменно организатору Конкурса.
19. По истечении срока приема заявок конкурсная комиссия в течение 5 календарных дней принимает решение о допуске к участию в Конкурсе либо об отказе в участии в Конкурсе, о чем в письменном виде информирует участников Конкурса.
20. В участии в Конкурсе может быть отказано в следующих случаях:
1) заявка составлена не в соответствии с установленной формой;
2) документы, указанные в п. 10-13 настоящего Положения, представлены не в полном объеме, с нарушением установленного срока, не в соответствии с требованиями, указанными в п. 15 настоящего Положения;
3) информация, представленная в документах, является заведомо ложной.
21. Материалы, представленные на Конкурс, возврату не подлежат.
22. Если в номинации был заявлен один участник, Конкурс по данной номинации не проводится.
23. Решение о признании Конкурса по данной номинации несостоявшимся оформляется протоколом.
24. Итоги Конкурса оформляются протоколом экспертного совета, который подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем.
 
Глава 6. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСА
 
25. Оценка заявок на участие в конкурсе осуществляется каждым членом конкурсной комиссии, присутствующим при проведении конкурса, в номинациях: «Лучший строительный отряд», «Лучший педагогический отряд», «Лучший студенческий трудовой отряд в сфере сервиса и благоустройства», «Лучший сельскохозяйственный отряд» и проекта (программы), представленного для участия в Конкурсе осуществляется отдельно каждым членом конкурсной комиссии, присутствующим при проведении конкурса, и оценивается по группам критериев, указанных в Приложении № 5.
26. В номинациях «Лучший Командир СТО», «Лучший Комиссар СТО», «Лучший Боец СТО» оценивается по группам критериев, согласно Приложению № 6.
 
Глава 7. ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
 
28. Для определения победителей и подведения итогов Конкурса создается экспертный совет, персональный состав которого формируется Организатором и утверждается приказом департамента образования и науки Костромской области. В состав экспертного совета входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, члены экспертного совета.
29. Экспертный совет выполняет следующие функции:
1) рассматривает документы, указанные в п. 10-13 настоящего Положения, переданные организаторам Конкурса;
2) принимает решение о допуске СТО к участию в Конкурсе или об отказе;
3) проводит анализ и оценку представленных материалов;
4) определяет победителей по каждой номинации Конкурса;
5) определяет победителя Конкурса.
30. Экспертный совет вправе решать вопросы, относящиеся к его компетенции, если в заседании экспертного совета примет участие не менее 2/3 его членов.
31. Решение экспертного совета оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем экспертного совета.
 
Глава 8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА, НАГРАЖДЕНИЕ
ПОБЕДИТЕЛЕЙ
 
32. Экспертный совет определяет победителей в каждой номинации Конкурса, а также лучший студенческий трудовой отряд Костромской области. 
33. Победителями в номинациях Конкурса признаются СТО, Командир СТО, Комиссар СТО, Боец СТО набравшие наибольшее количество баллов.
34. Приз зрительских симпатий присуждается путем on-line голосования на сайте молодежной политики Костромской области www.kdm44.ru.
35. Победителем  в номинации «Лучший студенческий трудовой отряд Костромской области» признается студенческий трудовой отряд, получивший в сумме наибольшее количество баллов по итогам заочного этапа Конкурса и публичной защиты - презентации СТО.
36. Если участники Конкурса набрали одинаковое количество баллов в своей номинации, решение принимается открытым голосованием. Победителем считается участник Конкурса, получивший большинство голосов присутствующих членов экспертного совета по итогам голосования. При равенстве голосов членов экспертного совета решающим является голос председателя экспертного совета.
37. Призовой фонд конкурса формируется за счет средств текущего финансирования, предусмотренных в областном бюджете на текущий год в рамках исполнения государственного задания.
38. Объявление победителей в каждой номинации Конкурса и лучшего студенческого трудового отряда Костромской области и их награждение проводится в рамках слета студенческих трудовых отрядов:
1) победители в номинациях Конкурса награждаются кубками, дипломами и денежными средствами;
2) участники, занявшие в номинациях 2-е и 3-е места, награждаются кубками, дипломами и денежными средствами;
3) лучший студенческий трудовой отряд Костромской области награждается кубком, дипломом;
4) победитель номинации «Приз зрительских симпатий» награждается кубком и денежными средствами.
 
 
 

26.05.2017
2 июня институт дополнительного профессионального образования КГУ приглашает на тренинг «Инструменты тайм-менеджмента для повышения личной эффективности»!
25.05.2017
День Костромского села – 2017  соберет более 200 участников из всех муниципальных образований региона, а также из Ивановской, Ярославской, Кировской, Калужской, Курской областей, Республики Ингушетия и Белоруссии.
24.05.2017
Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области предлагает родителям приобрести льготные путевки в загородные детские оздоровительные лагеря, в том числе на профильные смены.

Опрос



Опрос