Среди главных: слабое развитие производства – инвесторы неохотно идут на село, а действующие бизнесмены не стремятся к модернизации. И отток молодежи – современное поколение уезжает в поисках более комфортной жизни и высоких заработков. При правильном подходе, уверены власти, эти тенденции можно переломить. Начать со школы – возродить ученические производственные бригады. При этом не просто ввести так называемую «летнюю отработку», а привлечь учеников к труду и платить им достойную зарплату. Также необходимо стимулировать бизнес активнее развивать производственную базу в костромской глубинке. И создавать комфоортные условия жизни на селе.  

 

Александр Соколов, первый заместитель губернатора Костромской области: «Нужно соединить образовательный процесс с потребностями экономики и с потребностями людей, которые проживают в сельской местности. Эта потребность сформулирована: нужны преференции для молодых людей на селе, желающих там работать, и нужны преференции для бизнеса, который будет входить в сельские территории. Эти рычаги реальны, и они в руках областных и районных властей».