Белоснежный халат и широкая улыбка. Врач-интерн Анастасия Кудрявцева обходит палаты отделения сосудистой хирургии областной клинической больницы.

 

Обязанностей у интерна Кудрявцевой немало. Кроме осмотров, ведение историй болезни, дежурства, присутствие на операциях в качестве ассистента хирурга. Об этом Анастасия мечтала с детства.

 

Анастасия Кудрявцева, врач-интерн: «Мне кажется, эта самая интересная область в медицине. Ты вот непосредственно своими руками- помогаешь человеку».

 

В этом году в медучреждения региона пришли еще 34 интерна и ординатора. Выпускники санкт-петербургского медуниверситета, ярославской, ивановской медицинских академий. Это так называемые целевики, те, кого регион направляет учиться на бюджетные места. Но с условием, после окончания вуза - отработать 3 года в одной из больниц Костромы.

 

Алексей Сизов, врач-невролог: «Узнал, что есть нехватка неврологов, посмотрел больницу, когда заключал целевой договор на интернатуру. Все понравилось».

 

Зарплата достойная, продолжает доктор. В среднем по отрасли она составляет - 30-40 тысяч. При поступлении на работу молодой специалист получает подъемные: 50 тысяч, если устраивается в городскую больницу, 100 - в сельскую. Тем, кто снимает квартиры, ежемесячная компенсация. Со следующего года – еще и льготы по ипотеке.

 

Елена Кукушкина, начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения: «Молодые специалисты будут иметь возможность взять ипотечный кредит, и из областного бюджета, в течение 3 лет - будет возмещаться ежемесячно сумма в размере 8 тысяч рублей».

 

Всесторонняя поддержка молодых специалистов стала для многих выпускников решающим фактором при выборе места работа. В этом году только в первую окружную больницу пришли 10 молодых врачей.

 

Иван Богданов, главный врач окружной больницы костромского округа №1: «Это рекорд. Я честно скажу, что даже приход 1 врача в предыдущие годы становился для нашей больницы событием. А теперь действительно, те мероприятия, которые проводили администрация области, и губернатор, и областная дума, и департамент здравоохранения, они сегодня дают такие результаты».

 

Растет интерес к профессии врача и у абитуриентов. Если в прошлые годы по целевому направлению в медицинские вузы отправлялись 40-50 человек. То в этом поступило более 80-ти. Обучаются по самым нужным специальностям. Это участковые терапевты, педиатры, акушеры, анестезиологи. Всего больницам региона не хватает 500-т врачей. Однако, учитывая желания молодежи, поддержку властей, и тот факт, что только в ярославской медакадемии учатся 333 студента-костромича, есть реальный шанс преодолеть этот дефицит в ближайшие годы.