День открытых дверей

Познакомиться с ведущими медицинскими ВУЗами страны. Такую возможность накануне получили костромские школьники, мечтающие стать врачами. В Кострому приехали представители Ярославской, Ивановской, Кировской медакадемий, а также Московского университета им. Сеченова. Они провели презентации своих учебных заведений. От вопросов ребят не было отбоя. Что, впрочем, неудивительно. Ведь в последнее время интерес к медицине в Костромской области неуклонно растет. Тему продолжит Ольга Князева. 

Выездная презентация медицинских ВУЗов - мероприятие ежегодное. Однако впервые в ней участвуют сразу четыре ведущих высших учебных заведения России. Это академии Ярославля, Иванова, Кирова. А также I Медуниверситет им. Сеченова. Удивляет и количество пришедших на встречу старшеклассников - их втрое больше обычного. Будущих абитуриентов интересует все - от вступительных испытаний до культурной жизни академий. Ежегодно около 70 выпускников школ Костромы и области поступают на медицинские специальности в разные ВУЗы страны. Во всемирно известном сеченовском университете сейчас учатся семеро наших земляков. 

Максим Максимов, декан факультета довузовского образования I Московского государственного медицинского университета им. И.М. Сеченова: «Второй, третий год мы сотрудничаем с Костромской областью по целевому набору студентов. Костромские ребята очень интересные, многогранные, мы ими довольны. Мы думаем, что с каждым годом целевой набор из Костромы будет расти. Костромская область недалеко, но все ребята - целевые - получают общежитие, вот такие бюджетные варианты». 

По статистике лишь половина ребят после получения диплома возвращается на малую Родину. Долгое время Костромская область испытывала острый дефицит медицинских кадров. Сейчас региональные власти начали активно решать закоренелую проблему. Привлечь молодых специалистов помогает, прежде всего, обеспечение жильем. Тридцать два костромских врача в прошлом году получили собственные квартиры. Те, кто пока еще вынужден жилье снимать, ежемесячно получают компенсацию части арендной платы. Четырнадцать выпускников медицинских ВУЗов приехали в наш край по федеральной программе «Земский доктор». На покупку или строительство жилья на селе государство выделило по 1 млн. руб. За счет этого в Шарьинском, Вохомском, Галичском, Октябрьском и других муниципальных образованиях проблема нехватки врачей начала постепенно решаться. Штаты районных больниц пополнили терапевты, стоматологи, хирурги, офтальмологи. Еще одно ощутимое подспорье - подъемные в размере 100 тыс. руб. по областной программе. Их получили 26 выпускников медвузов, которые начали работать на селе. 

Александр Князев, директор Департамента здравоохранения Костромской области: «Разработана программа «Кадры», которая подразумевает, в том числе, и предоставление жилья молодым специалистам. Мы предусматриваем с 14 года доплаты к стипендиям студентам, которые заканчивают обучение. Это IV, V, VI курсы, для того, чтобы их привлечь к нам». 

Курс на привлечение кадров в здравоохранение дает свои результаты. В прошлом году в наш регион приехали 60 врачей различного профиля. Их опыт уже готовы повторить те, кому еще только предстоит вступить на сложный путь покорения медицинской науки. Готовность работать в больницах и поликлиниках родного края все чаще можно увидеть в рядах сегодняшних выпускников школ. 

Сергей Бойцов, ученик XI класса школы №35 г. Костромы: «Я собираюсь работать в Костроме после обучения. Я наслышан, что нашей области не хватает медицинских кадров». 

Елизавета Федорова, ученица XI класса лицея №3 г. Галича: «Когда я закончу медицинскую академию, я бы хотела вернуться в Костромскую область, пройти здесь практику и продолжить работу. 29.15 Меня привлекает, что в Костромской области востребованы специалисты, дают различные льготы».