Профессиональный поиск и карьерное самоопределение не заканчиваются с выпуском из университета. Те, у кого уже был первый опыт работы, знают, что для успешного старта бывает недостаточно иметь диплом о высшем образовании. Работодатели требуют от соискателей развитые надпрофессинальные компетенции (soft skills). 

Но как в студенческие годы проверить свой текущий уровень универсальных компетенций? Как «прокачать» желаемые качества? И самое главное – как потом доказать работодателю, что перед ним настоящий профессионал?

Диагностикой, развитием soft skills и фиксацией результатов занимаются в Центрах компетенций платформы «Россия – страна возможностей». Инициатива реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Центры компетенций – это путь к работе мечты и саморазвитие в одном флаконе. Здесь оценят надпрофессиональные компетенции обучающихся, выстроят индивидуальные траектории развития, «сведут» с проверенными работодателями и сформируют цифровой профиль, который можно будет приложить к диплому. А параллельно – помогут стать лучшей версией себя.

Свои компетенции начали оценивать уже более ста тысяч студентов из 50 вузов в каждом федеральном округе и 400 колледжей во всех субъектах России.

Присоединиться к проекту может любой студент средне-профессионального и высшего учреждения России, которому исполнилось 18 лет. Для участия необходимо подать заявку на портале и прикрепиться к своему Центру компетенций.

Вступай на путь саморазвития в своем Центре компетенций! 

https://rsv.ru/