В Костромском государственном университете прошел круглый стол, посвященный новому проекту Общероссийского народного фронта ПРОФСТАЖИРОВКИ.РФ. Участие в заседании приняли работодатели, промышленники, представители образовательных учреждений, исполнительной и законодательной власти. 

Сегодня в Костромской области уровень безработицы находится на отметке 0,67 процента. При свободных 6715 вакансиях 2196 человек в регионе не могут найти себе подходящую работу. Это связано с тем, что предприятиям требуются люди рабочих профессий: трактористы, сварщики, ювелиры, сельхозкадры, а не служащие. Это тенденция актуальна и по стране в целом. 

ПРОФСТАЖИРОВКИ.РФ – это проект, который помогает студентам и выпускникам технических учебных заведений подобрать предприятие для прохождения стажировки по специальности в любом регионе России. Также программа содействует предприятиям в подборе новых кадров и служит для привлечения молодых специалистов в промышленность. Сейчас на сайте уже зарегистрированы 250 компаний, 1500 студентов откликнулись на стажировки, 30 процентов из них приглашены на собеседование. 

Илья Семин, директор Центра мониторинга развития промышленности:
Мы взяли за основу одну из ведущих российских компаний SuperJob, которая обеспечивает технологическое решение проекта. На этой базе мы создали свой портал, где предприятие может бесплатно размещать свои объявления о специалистах, которых оно готово принять для обучения, прохождения практики. Студенты и молодые специалисты, в свою очередь, могут откликнуться на эти предложения.
Наш регион ведет большую кампанию по подготовке рабочих кадров. Это подготовка специалистов в вузах, создание трудовых отрядов, поддержка молодых специалистов предприятиями, освещение проблемы местными СМИ. Поэтому проект ПРОФСТАЖИРОВКИ.РФ был активно поддержан в ходе работы круглого стола. 

Маргарита Беркович, доктор экономических наук, член единого штаба Общероссийского народного фронта:
Мы делаем большую работу по подготовке рабочих кадров. Речь идет о рабочей силе нового уровня, поскольку тенденции таковы, что многие профессии отмирают, и робототехника будет вытеснять человеческий фактор на производстве. В наших учебных программах заложено то, что не менее 10 процентов образовательных дисциплин определяются работодателем, также в вузе имеется множество баз для переподготовки, для производственной практики. 
Идея повысить уровень адаптации выпускников вузов очень актуальна, своевременна и эффективна. Важно и то, что благодаря новому проекту ребята сами смогут выбрать место практики. Мы будем поддерживать проект и в ближайшее время обсудим его на методическом совете.

Дмитрий Зафиров, сопредседатель регионального штаба Общероссийского народного фронта, исполнительный директор ООО «Панацея»:
Проект замечательный. Конечно, мы не сможем реализовать ту ротацию кадров, которая была в Советском Союзе, но нам необходимо говорить о новом витке развития промышленности. Особенно хочется привлечь внимание HR-служб. Возможно, проект поможет им в подборе персонала. Также, будучи предпринимателем, обещаю, что проект в нашем регионе будет поддержан.

Кроме того, в ходе заседания было уделено внимание вопросам о ранней профориентации школьников, производительности труда, закупке для вузов оборудования при подготовке специалистов. «Несмотря на то, что проект ПРОФСТАЖИРОВКИ.РФ работает чуть больше месяца, и мы успели презентовать его лишь в нескольких регионах, уже начали получать слова благодарности. Предприятия нашли своих специалистов, которые успешно работают в той или иной сфере. Мне бы хотелось, чтобы проект стал максимально полезен в Костромской области», - подытожил Илья Семин.

фото Валерии Соколовой

http://smi44.ru/