ГПКО "Издательский дом "Авангард"о молодежи и молодежной политике

Строем с песней — шагом марш!
Команда средней школы № 2 заняла в областном конкурсе строя и песни второе место, потеснив на пьедестале победителей прошлого года — «Патриотов» из Галича. А также победителей зонального этапа — команду Межевского района, ставшую бронзовым призёром.
Финал областного конкурса «Плац-парад 2017» проходил в Костроме 21 апреля. Демонстрируя отличную выправку, юноши и девушки — учащиеся 8-11 классов — чеканили шаг по площади Мира. 12 команд из Костромы, Волгореченска, Галича, Неи, Кадыя, Межи и Мантурова боролись за звание лучшей в проходке строевым парадным шагом и исполнении военной песни. Жюри конкурса, в составе которого были профессиональные военные и ветераны Вооружённых Сил, оценивало и дисциплину, и командный настрой участников, и внешний вид. Наш город в финале представляли сразу две команды — ВСК «Патриот» и школа № 2 — они в зональных этапах заняли соответственно второе и третье места. Зато в финале всё поменялось и ребята из второй школы стали серебряными призёрами, сумев победить и своё волнение, и соперников. Победу в этом году одержали костромские кадеты, команда Межевского района на третьем месте. Кроме этого, наша команда школы № 2 отмечена и специальным призом от КРОО ветеранов «Российский союз ветеранов» за отличное выступление и хорошую военную подготовку.

В поликлинике ОГБУЗ «Мантуровская окружная больница» молодое пополнение: две очаровательные девушки, врачи-интерны Ольга Романова и Анна Лаптева, приехали из Костромы к нам на практику. 
Хоть и временно, пока всего на один месяц, но это позволит несколько разгрузить поток больных и уменьшить нагрузку на наших докторов.
Да и молодым специалистам поработать на периферии весьма полезно.

— Здесь мы получаем колоссальный опыт врачебной практики, — поделилась Анна Лаптева. — Самостоятельно принимаем больных, конечно, консультируемся со старшими коллегами, с врачами других специализаций. Пополняем свой багаж знаний и навыков. Больше ответственности, больше заинтересованности.
— Отношение к нам очень доброжелательное — и врачей, и медсестёр, руководства больницы и поликлиники. И даже больные такие отзывчивые, все назначения выполняют, и нам приятно наблюдать положительную динамику, улучшение состояния каждого пациента. Положительные эмоции, внимание, добрые слова и улыбки — а мы друг другу обязательно улыбаемся — помогают в лечении, — уверена Ольга Романова.
Совсем перебраться в наш маленький городок девушки пока не планируют — обе уже заключили договоры сроком на 5 лет с 1-ой городской больницей г. Костромы, где и будут заканчивать интернатуру. А нам нужно учить своих «целевиков», которые уж точно вернутся на малую родину и будут здесь обеспечены и жильём, и всеми соответствующими выплатами.
Чтобы привлечь специалистов и молодых врачей-выпускников вузов в медицинские организации региона, администрация области предоставляет ряд мер социальной поддержки: предоставление жилья, компенсационные выплаты за наём жилого помещения, ежемесячные денежные компенсации части затрат по ипотечному кредиту, меры социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей, единовременные пособия — 50 и 100 тыс. рублей, а также стипендии студентам старших курсов медицинских вузов и врачам-интернам.
В 2017 году планируется привлечь в регион не менее 90 молодых специалистов, сократить дефицит кадров до 210 человек, в том числе в амбулаторном звене — на 10%.
— Мы готовы изыскивать дополнительные бюджетные возможности, чтобы молодые специалисты работали в медицинских учреждениях региона. От дефицита врачей страдает население, и мы принимаем все возможные меры, чтобы снять эту проблему, — подчёркивает губернатор Костромской области Сергей СИТНИКОВ.

В техникуме будут готовить поваров ресторанного бизнеса
В техникуме будут готовить поваров ресторанного бизнеса
20 апреля, администрация Мантуровского политехнического техникума получила лицензию на фактически новую профессию. Но, по сути, сменился федеральный государственный образовательный стандарт по профессии повар-кондитер. 
— Если мы раньше готовили поваров общественного питания для обычного общепита, то сейчас это будет повар ресторанного бизнеса, рассказала «Авангарду» Галина Перегудина, директор техникума. — Этот уровень гораздо выше, следовательно, выше и уровень подготовки. И теоретической и практической. Как следствие, из-за повышенных требований срок обучения по этой профессии увеличивается на 1 год. Если раньше мы готовили повара-кондитера за 2 года и 10 месяцев, то теперь это будет 3 года и 10 месяцев. Этот добавочный год предполагает, чтобы дети наши, выпускники, могли участвовать в международном конкурсе WorldSkills. У нас изменятся даже названия лабораторий и мастерских: привычные для всех лаборатории по профессии повар теперь будут называться «Учебная кухня ресторана», «Учебный кондитерский цех». Они должны быть оснащены самым современным оборудованием, что  до минимума сводёт ручное приготовление блюд и увеличит их приготовление разными машинами и механизмами. Учебно-кондитерский цех тоже будет иметь другое наполнение: там будут и тестораскаточные машины, различные миксеры. Студенты должны будут уметь пользоваться такими механизмами, как диспансер для подогрева тарелок, современные всевозможные измельчители продуктов.
По подсчётам областного техникума торговли и питания стоимость таких лабораторий составит более 5 млн. рублей. Сейчас департамент образования и науки Костромской области решает вопрос как нас финансово поддержать при приобретении всей этой техники. Но закупка всего этого оборудования разбита на 4 года. Покупать будем поэтапно. Но самое главное, получив эту специальность,
ребята смогут трудоустроиться на более престижные места и даже открыть свой ресторанный бизнес, в больших городах работать в современных ресторанах, начинённых самой последней и современной техникой. Поэтому я приглашаю выпускников школ и 9-х и 11-х классов приходить в наш техникум и приобретать современную и востребованную профессию. Напоминаю, уже с этого года можно подавать документы. Мы одни из первых в области среди СУЗов получили этот важный документ.
P.S Получив лицензию на современную профессию, техникум повышает престиж её. Вот что по этому поводу сказал Сергей Ситников, губернатора Костромской области: «Престиж рабочей профессии может быть поднят только при одном условии: Если рабочим людям начинают платить достойную заработную плату. И, конечно, условия труда – если это хорошие условия, высокотехнологичные – то это замечательно».

Пусть служба пройдёт на отлично!

В минувшее воскресенье мантуровец Сергей Рыжов прибыл на областной сборный пункт, откуда  отправился к месту прохождения срочной службы.
Накануне отправки мы побеседовали с Сергеем.
— На службу я иду с желанием. Мама, конечно, переживает, но всё будет хорошо. Знакомые ребята, которые уже отслужили, говорят, что сейчас в армии нет дедовщины, бояться не нужно. Да и вообще, отношение к службе в последние годы меняется, я лично даже не знаю таких, кто старается «откосить», — рассказал нам новобранец.
Алексей Селезнёв, начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу, несколько дополнил рассказ юноши:
— Сергей — хороший призывник, ответственный, скромный к тому же, с красным дипломом окончил Шарьинский политехнический техникум. Мы сочли необходимым рекомендовать его кандидатуру к прохождению службы в войсках национальной гвардии. Такие ребята в армии очень нужны!
Через год родители Сергея Рыжова и его младший братишка встретят своего возмужавшего сына и брата. А пока они будут с нетерпением ждать писем и звонков, чтобы прочитать и услышать несколько слов: «У меня всё в порядке. Служба идёт на отлично.