14.09.2010

Комитет по делам молодежи Костромской области объявляет конкурс на включение в молодежный кадровый резерв Костромской области. Кандидатами на зачисление в молодежный кадровый резерв являются студенты, аспиранты и выпускники

---

учреждений высшего профессионального образования в возрасте от 20 до 30 лет. Для зачисления в молодежный кадровый резерв молодые люди должны представить в комитет по делам молодежи Костромской области по адресу: 156013, г. Кострома, Проспект  Мира, 51, кабинет N 26 следующие документы:

1) личное заявление;
2) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (для выпускников и аспирантов);
5) характеристику на кандидата по итогам прохождения учебной практики от руководителя органа государственной власти Костромской области, органа местного самоуправления, иной организации Костромской области, в которой кандидат проходил учебную практику (для студентов), заверенную печатью соответствующей организации, или с места работы (для работающих выпускников);
6) портфолио с приложением имеющихся свидетельств, благодарственных писем, грамот и т.п. (если имеется).

Документы предоставляются в 2-месячный срок со дня официального опубликования организатором информации о дате и условиях проведения конкурса в средствах массовой информации и на официальных сайтах администрации Костромской области и комитета по делам молодежи Костромской области. Кандидаты, представившие документы по истечении установленного срока, не в полном объеме или ненадлежаще оформленные, к участию в конкурсе не допускаются. Организатор в течение 3-х дней со дня окончания срока приема документов передает их в комиссию по формированию молодежного кадрового резерва (далее – комиссия).

Конкурс проводится в два этапа. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается комиссией по формированию молодежного кадрового резерва и доводится до кандидатов не менее чем за 7 дней до начала этапа. По результатам первого этапа конкурса комиссия по формированию молодежного кадрового резерва  принимает решение о допуске кандидата ко второму этапу конкурса или об отказе в допуске. На втором этапе конкурса проводится тестирование кандидатов по методике, предложенной организатором конкурса. По результатам второго этапа конкурса комиссия принимает решение о зачислении кандидата в молодежный кадровый резерв или об отказе в зачислении.

Итоги конкурса оформляются протоколом, на основании которого организатор конкурса готовит проект распоряжения администрации Костромской области о зачислении в молодежный кадровый резерв и в установленном порядке направляет его на утверждение администрации Костромской области.