Новый подход к профориентации
![](/public/news/stories/images/43_24.jpg)
В Костромской области будет разработана единая концепция профориентационной работы. Такое решение приняли 27 октября участники круглого стола, состоявшегося в Костромской областной Думе.
Главной темой заседания стало развитие кадрового потенциала региона. В диалоге приняли участие все заинтересованные стороны: руководители департаментов, депутаты областной Думы, представители средних и высших учебных заведений, директора предприятий, главы муниципальных образований.
Участники обсуждения пришли к мнению, что в регионе необходимо принять единую концепцию профориентационной работы. Ее разработает областной департамент образования и науки совместно с областной Думой. Концепция включит в себя комплекс мер по профессиональной ориентации молодежи, начиная с младших классов школы и заканчивая сопровождением выпускников вузов и сузов, вплоть до их трудоустройства.
Главная цель этой работы - сделать так, чтобы большее число учащихся сознательно определялись с будущей профессией, могли получить хорошее профильное образование и были востребованы на рынке труда Костромского региона.
«Депутаты активно участвовали в обсуждении, была видна их заинтересованность. Мы подняли вопросы эффективности системы подготовки кадров, профориентационной работы, привлечения к этому процессу бизнеса и работодателей. В итоге пришли к мнению, что нам нужны новые подходы к системе профориентационной работы, необходимо определить роль каждого субъекта в этой системе: и бизнеса, и работодателей, и профессиональных образовательных учреждений, и органов исполнительной власти, и объединения работодателей, и самих выпускников, и их родителей. Здесь главное - учесть баланс всех интересов», - считает председатель областной Думы Алексей Анохин. По его мнению, главную роль в профориентации должен играть работодатель. С ним согласен и председатель комитета по агропромышленной политике, развитию сельских территорий, природным ресурсам и экологии Вадим Курбанов.
«Никто лучше человека, любящего свою профессию, не расскажет о ней ребенку. У каждой профессии своя специфика, свои плюсы и минусы, и мы должны дать точный ориентир для детей. Что касается привлечения кадров на предприятие, то здесь главное - создавать рабочие места с современной техникой и хорошей зарплатой. Могу привести пример того, как сработала профориентация. Недавно ко мне на предприятие пришел молодой человек, он учился в Вохме. Рассказал, что, будучи школьником, приезжал на предприятие на экскурсию и тогда решил, что будет работать здесь», - сказал Вадим Курбанов.
На круглом столе говорили и о том, что в Костромской области уже есть положительный опыт решения кадрового вопроса. И его можно привнести в систему профориентационной работы. Это касается подготовки врачей и медицинских работников. За последние годы в регионе получен реальный эффект от этой работы, в результате чего удалось привлечь врачей в область, в том числе и на село. Такой механизм можно применить и в других направлениях, например, при подготовке квалифицированных специалистов для работы на инвестиционных площадках.
Председатель комитета по экономической, промышленной политике и предпринимательству Сергей Калашник поднял проблему отсутствия у работодателей культуры долгосрочного бизнеспланирования. «Сейчас предприятия рассуждают так - сегодня мне нужны такие-то специалисты, и я их ищу. Это краткосрочная задача. При этом процесс подготовки специалиста – долгий. Поэтому, когда мы говорим, что нам нужно потребности предприятия подружить с системой образования, мы должны понимать, что разницу в сроках планирования необходимо устранить. Это ключевая проблема и ее надо решать», - сказал Сергей Калашник.
«Необходимость проведения такого разговора назрела. Мы понимаем, что без развития и планирования кадрового потенциала области невозможно построение эффективной экономической модели и принятие долгосрочных планов развития региона. Сейчас мы перестраиваемся под текущую ситуацию в высшей школе, наш опорный вуз будет выпускать специалистов для экономики региона, но создание кадрового потенциала невозможно без нормального развития среднего профессионально-технического образования. И решить эту задачу – дело всех: и законодателей, и исполнительной власти, и работодателей, и образовательных учреждений, и муниципалитетов. Поэтому нам нужна единая программа, которая будет реализовываться всеми, не только на региональном, но и на муниципальном уровне», - подвел итог первый заместитель председателя областной Думы Иван Богданов.
http://www.kosoblduma.ru/
Похожие новости:
- Первый выпуск проекта «На высоте!» посвящен Костроме
- Центр патриотического воспитания и допризывной подготовки молодёжи «Патриот» приглашает в палаточный лагерь «Авангард»
- Голосуй за культурную столицу 2026 года!
- Молодежь Костромской области отметила День России ярким флешмобом. Вспомним, как это было…
- Костромскую молодежь приглашаем принять участие в праздничном флешмобе, посвященном Дню России
![](/file/banner/segodnya.jpg)
![](/public/editor/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA1.jpg
)
![](/public/editor/000111.jpg)
![](/public/editor/%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B5%D1%80%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%202.gif)
![](/public/editor/%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B5%D1%80%20%D0%91%D0%9F.jpg)
![](/public/editor/pattern%20with%20logo(1).jpg)
Опрос
Опрос
![](/public/editor/%D0%9D%D0%B0%D1%86_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81_%D0%BB%D0%B5%D0%B2(3).png)
![](/public/editor/%D0%B1%D0%BF2.jpg)
![](/public/editor/2021-08-31_14-45-35.jpg)
![](/public/editor/istoriya_uspeha(4).jpg)
![](/public/pages/gosuslugibanner1.jpg)
![](/public/editor/ProtivodeyKorrupts.jpg)
![](/public/editor/rosmol(1).jpg)
![](/public/editor/logo2.png)
![](/public/editor/2024 godsemyi.jpg)
![](/public/editor/1volontery-pobedy.jpg)
![](/public/editor/%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82.jpg)
![](/public/editor/Logotip70LetPobedi.jpg)
![](/public/editor/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20(1).jpg)
![](/public/editor/fps-tH51J6s.jpg)
![](/public/editor/umensh_moy_biznes_2020.jpg)
![](/public/editor/rso.jpg)
![](/public/editor/bNX4VMQ2mpg.jpg)
![](/public/editor/navigator.png)
![](/public/editor/%D0%BA%D0%BB%D0%B5%D1%89%D0%B8.jpg)
![](/file/banner/banner-prior-proekt-obrazovanie.jpg)
![](/public/editor/plan_preodoleniya(1).png)
![](/public/editor/lideri_rossii.jpg)