Для молодых докторов созданы все необходимые условия

Кадры на село. В Островской районной больнице пополнение. Сразу 4 молодых специалиста приступили к работе. Доктора выпускники ведущих медицинских ВУЗов страны. Они выбрали работу в Костромской области, в том числе, благодаря мерам господдержки. Врачей обеспечивают жильем, выплачивают подъемные и достойную заработную плату. Именно поэтому наш регион становится привлекательным для интернов медицинских академий. 

Выпускник Астраханской медицинской академии Асхаб Алиев в своем кабинете уже освоился. На прием к молодому хирургу очередь. До приезда в Островскую больницу доктор Алиев работал в Саратове, вел дневной прием маленьких пациентов. Сейчас круг его обязанностей обширен, это не только консультации, и осмотр больных в стационаре, но и проведение операций.

Асхаб Алиев, хирург Островской районной больницы: «Коллектив прекрасно принял, все улыбчивые, доброжелательные, рабочий процесс, конечно, первое время с непривычки было тяжеловато, но влились, коллектив поддержал, помог, условия для работы есть, главное работать».

Алевтина Петрова, главный врач Островской районной больницы: «Молодые, со своими нововведениями, что очень хорошо, очень ответственные, грамотные, конечно, они заметно вносят хорошую такую струю, в нашу работу. У нас получается 50 % - это доктора, которым в пределах до 30 и 30 лет, для больницы это очень хорошо, и для больницы и для Островского района».
Молодой хирург переехал в Островское вместе со своей женой. Джульетта Алиева – невролог. Появления такого специалиста островчане ждали с нетерпением. Раньше, врач приезжал к ним из Кадыя дважды в неделю. Теперь попасть к неврологу жителям гораздо проще.

Сергей Соловьев, житель п. Островское: «Очередь конечно заметно сократилась, раньше придешь в больницу, особенно в пятницу, вторник приезжают с периферии, не пробиться ко врачу, приходится долго стоять, а сейчас удобно, тем более невропатолога не было, пришлось записываться заранее».

Джульетта Алиева, врач-невролог Островской районной больницы: «Перспективы, конечно, есть. Почему-то многие думают, что только в городе все хорошо. В такой местности большие плюсы то что, во-первых, опыт совершенно другой, люди немного другие на селе бывают и надо уметь адаптироваться к ним. Они ведь не распределены к кому пойти, к неврологу, терапевту, не все ведь знают, они приходят со всем, поэтому насчет опыта очень даже хорошо».

Кроме хирурга и невролога штат больницы пополнился еще двумя специалистами. Это терапевт и гинеколог. Для молодых докторов созданы все необходимые условия. Их обеспечили жильем, выплатили подъемные. В последние годы в Костромской области действует комплекс мер по привлечению медицинских кадров. Повышение зарплаты, предоставление жилья, компенсации, стипендии студентам и интернам, действует утвержденная областной Думой программа развития здравоохранения. И это дает результат. Только в июле и августе в районных больницах региона приступили к работе 33 врача и 45 фельдшеров и медсестер. Среди них и Анастасия Белова. Выпускница Ярославской медакадемии получила должность терапевта в стационаре.

Анастасия Белова, врач-терапевт Островской районной больницы: «Очень многие студенты, выпустившись, остаются в городе без работы. Здесь, во-первых, обеспечивают жильем, либо оплачивают съем жилья. Обещают помочь устроить ребенка в сад, то есть это тоже немаловажно у кого есть дети. Подъемные всем, кто едет на село по Программе земский доктор – 1 млн. руб. на приобретение здесь своего жилья. Так что я считаю, что перспективы есть».

Теперь штат Островской больницы практически укомплектован. Не хватает только педиатра и анестезиолога. Медперсонал больницы уверен, что благодаря программам и активному содействию руководства региона и депутатов, и эти вакансии скоро будут заняты.