Соцвыплаты, жильё или профессиональный рост: что привлекает молодых врачей работать в костромской глубинке?

Так, на буй­ской цен­траль­ной рай­он­ной боль­ни­це впо­ру ве­шать таб­личку «Из­ви­ните, ва­кан­сий нет». За пол­то­ра го­да сю­да приш­ли ра­ботать 7 мо­лодых спе­ци­алис­тов. И те­перь ста­ци­онар пол­ностью уком­плек­то­ван кад­ра­ми.

У Оль­ги Ду­диной – об­ход па­ци­ен­тов. Се­год­ня ее вто­рой ра­бочий день. Оль­га толь­ко что окон­чи­ла Ярос­лав­ский ВУЗ по спе­ци­аль­нос­ти «врач-аку­шер». Бы­ли ва­ри­ан­ты ос­тать­ся в боль­шом го­роде, но пред­почла вер­нуть­ся на род­ную зем­лю.

Ро­дом Оль­га из Со­лига­лича. В буй­ской ЦРБ ей сра­зу по­мог­ли ус­тро­ить ре­бен­ка в дет­ский сад. А че­рез год обе­ща­ют дать квар­ти­ру.

Оль­га Ду­дина, врач-аку­шер буй­ской ЦРБ:
«Ме­ня здесь встре­тили очень хо­рошо, кол­лектив очень доб­ро­жела­тель­ный. За­веду­ющий очень хо­роший. Все бы­ли ра­ды ме­ня ви­деть!»

А это кол­ле­га Оль­ги – На­талья Са­харо­ва. Она то­же мо­лодой док­тор, но ра­бота­ет в буй­ской ЦРБ уже боль­ше го­да. Врач-нев­ро­лог пе­реб­ра­лась в Буй из Твер­ской об­ласти. По­мимо квар­ти­ры, ко­торую На­талья по­лучит со дня на день, клю­чевым фак­то­ром ста­ла про­фес­си­ональ­ная сто­рона.

На­талья Са­харо­ва, врач-нев­ро­лог буй­ской ЦРБ:
«Тут боль­ше рас­кры­ва­ешь­ся как во­об­ще врач. Здесь мы же еще де­журим в при­ем­ном по­кое. Там ведь при­ходят со всей па­толо­ги­ей: кар­ди­оло­гия, те­рапия и всё ос­таль­ное на све­те. По­это­му здесь боль­ше на­кап­ли­ва­ешь опыт по об­щим спе­ци­аль­нос­тям».

Но­вым вра­чам боль­ше всех ра­ды па­ци­ен­ты. Еще сов­сем не­дав­но бе­ремен­ных жен­щин, у ко­го ро­ды при­ходи­лись на вы­ход­ные, от­прав­ля­ли в Кос­тро­му. Не хва­тало аку­шеров. Бы­ли проб­ле­мы и с при­емом у нев­ро­лога. Пос­то­ян­ные оче­реди зас­тавля­ли боль­ных то­же у­ез­жать за по­мощью в об­лас­тной центр.

Еле­на Крас­но­гор­ская, па­ци­ент буй­ской ЦРБ:
«Врач у нас очень хо­роший: доб­рый, ком­пе­тен­тный. Я очень до­воль­на. Я уже не пер­вый раз к ней при­хожу».
Се­год­ня буй­ская ЦРБ уком­плек­то­вана кад­ра­ми пол­ностью. За пол­то­ра го­да сю­да приш­ли ра­ботать 7 мо­лодых док­то­ров: хи­рург, три ги­неко­лога, пе­ди­атр, сто­мато­лог и нев­ро­лог. Ва­кан­сии ос­та­лись толь­ко в по­лик­ли­нике. Не хва­та­ет 4 те­рапев­тов.

Алек­сандр Ле­онов, за­веду­ющий от­де­лени­ем буй­ской ЦРБ:
«Три-че­тыре го­да на­зад ка­залось, что мы прош­ли точ­ку не­воз­вра­та в пла­не кад­ро­вой по­лити­ки, в час­тнос­ти, в на­шей боль­ни­це. Но бла­года­ря ме­рам соц­поддер­жки мо­лодых спе­ци­алис­тов, за пол­то­ра го­да в на­шей боль­ни­це про­изо­шел про­рыв».

Па­наце­ей ста­ла об­лас­тная прог­рамма по прив­ле­чению мо­лодых вра­чей. Се­год­ня но­во­ис­пе­чен­ные спе­ци­алис­ты по­луча­ют подъ­ем­ные от 50 до 100 ты­сяч руб­лей. Им ком­пенси­ру­ют съ­ем жилья – еже­месяч­но 8 ты­сяч руб­лей. Еще во вре­мя обу­чения бу­дущим вра­чам наз­на­ча­ют сти­пен­дию в 10 ты­сяч. А са­мое глав­ное – мно­гие му­ници­пали­теты пред­ла­га­ют свое жилье.

Иван Бог­да­нов, за­мес­ти­тель пред­се­дате­ля Кос­тромской об­лас­тной Ду­мы:
«Мы име­ем да­же на­река­ние от на­ших со­седей – от ярос­лавцев и ива­нов­цев. По­тому что мы не толь­ко мо­лодых спе­ци­алис­тов прив­ле­ка­ем, но и лю­дей очень опыт­ных».

По пос­ледним дан­ным де­пар­та­мен­та здра­во­ох­ра­нения, бла­года­ря под­дер­жке мо­лодых вра­чей, в об­ласти за 2 го­да сок­ра­тилось ко­личес­тво ва­кан­сий по вра­чам – при­мер­но на треть. А сей­час де­пута­ты Об­лду­мы под­го­тови­ли пред­ло­жение при­рав­нять ма­лые го­рода – та­кие, как Не­рех­та или Буй – к сель­ской мес­тнос­ти. И тог­да при­ез­жа­ющие к нам док­то­ра смо­гут по­лучать в ка­чес­тве подъ­ем­ных 1 мил­ли­он руб­лей.