Ставка на молодежь

В СПК «Яковлевское» Костромского района сделана ставка на молодежь. За последние несколько лет сюда пришли работать 10 молодых специалистов. В основном, коллектив пополнился выпускниками Сельхозакадемии – дипломированными агрономами, ветеринарами, инженерами-механиками. Сегодня в хозяйстве побывал ректор аграрного ВУЗа Сергей Зудин. Что рассказали его бывшие студенты – смотрите в нашем следующем материале.

Светлана Корягина – самый молодой специалист в СПК «Яковлевское». Здесь она работает четыре месяца. Но уже успела столкнуться с трудностями, решить которые под силу ветеринарному врачу.

Светлана Корягина, ветеринарный врач СПК «Яковлевское»: «Один за другим начали падать телята. Мы: «Что такое?» У нас еще опыта нет, естественно, для нас это всё сложно. Телята не могли вставать, то есть они полностью здоровы, пьют, глаза нормальные, но не могут стоять. Мы им начали делать капельницы, был хороший курс антибиотиков. Ходили и в перерывах между дойками подходили, давали им ведро с молоком, чтобы они еще вдобавок».

Телят молодые ветврачи выходили. Сейчас от них, как говорится, глаз не оторвать. Чистые, ухоженные, откормленные. А то, что у каждого из малышей индивидуальный детский домик – это уже заслуга другого выпускника сельхозакадемии – Александра Малеева. В хозяйстве он работает шестой год, на правах «армейского деда» руководит новичками, в статусе «полноправного коллеги» – вместе со старожилами предприятия выводит СПК на новые трудовые рубежи. За время работы здесь обзавелся и семьей, и домом.

Александр Малеев, селекционер СПК «Яковлевское»: «Дали мне субсидию 100 тыс. и в течение трех лет я получал по 6 тыс. на карту, мне перечисляли деньги. И это очень помогло вначале. Купил в Яковлевском по льготной цене, лично для меня сделало хозяйство. Я буду всегда благодарен Юрию Борисовичу – он мне помог всё это сделать. Пришлось закрепиться, потому теперь меня всё уже устраивает: и зарплата, и сейчас жена, и двое детей, и проблем с садиком здесь нет, в Яковлевском, так что всё нормально».

Привлечь 10 молодых специалистов в свое хозяйство руководителю предприятия далось нелегко. Ребят нужно было обеспечить не только жильем, но и достойной зарплатой. Сейчас те, кто работают на предприятии не первый год, получают 30 тыс. руб. ежемесячно.

Юрий Ходицкий, председатель СПК «Яковлевское»: «Это и есть самый современный подход к развитию сельского хозяйства. Наш возраст уже предпенсионный, мы уходим и должны себе подготовить замену. Было бы очень жаль, если те показатели, которых мы достигли в нашем хозяйстве ушли в никуда. Поэтому мы сделали упор на молодых специалистов. Мы их искали, но и они нас нашли, руководителей. Они в нас увидели профессионалов, которые могут им дать толчок, производственную практику, набить шишек и в дальнейшем стать хорошими управляющими сельхозкооперативами».

Сергей Зудин, ректор Костромской сельхозакадемии: «Отрадно, что хорошие наставники здесь на предприятии – Александр Анатольевич, главный зоотехник, радеет за каждого специалиста, хочет, чтоб они были лучше, развивалось не только сельхозпредприятие «Яковлевское», но и всё фермерское хозяйство в нашем регионе. Мы благодарны руководителям предприятия за то, что они заботятся о наших выпускниках, и мы надеемся, что благодаря таким людям, предприятиям, выпускники нашей академии будут востребованы дальше и будут развивать наше сельское хозяйство».