Издательский дом "Ветлужский край" о молодежи и молодежной политике

Лидерство – это не звёздность

Собрание молодёжного актива появилось в Шарье в 2013 году. Уже три года оно существует благодаря активности и инициативности студентов города. Ребята участвуют в  городских акциях и благотворительных акциях, дарят добрые дела окружающим людям.

В очередной раз организация «Собрание молодёжного актива» пригласила шарьинских школьников и студентов на встречу, посвящённую теме «Мы - лидеры». В нашем мире не хватает лидеров в полном смысле слова, людей, которые не только умеют вести за собой других, но и управлять собственной жизнью.

Лидеры актива настроили приглашённых из школ, колледжей и техникумов на рабочий лад. В «Школе лидера» их ждала насыщенная и интересная программа. Они рассказали о своем опыте и участии в общественной жизни учебных заведений и даже Шарьи. Многие начинали с выполнения поручений: раздать листовки на профилактических акциях, поздравительные бланки перед концертом, сейчас - ответственные: стать ведущим или организовать концерт и праздник: подобрать участников, участвовать в написании сценария. Ребята стремятся сделать жизнь сверстников в родном городе интересной и полезной.

Студент Шарьинского политехнического техникума Дмитрий Альшин является председателем туристического клуба «Горизонт». Ребята ходили в поход на лыжах. А весной планируют пересесть на велосипеды, летом отправиться в трёхдневный поход. Он посоветовал ребятам стать туристами. Их ждут встречи с друзьями, посиделки у костра и каждый поход - новые открытия красоты родного края.

Руководитель проекта квест-клуб «Командор» Марат Рахматуллин - тоже студент Шарьинского политехнического техникума. Он рассказал о новом направлении для проведения досуга молодёжи - квест-играх: «Мы объединились недавно, но уже успели о себе заявить. В январе провели квест-игру «Назад в прошлое» о традициях и обрядовых обычаях проведения Крещенских праздников. Участие в ней приняли 96 человек. В феврале для ребят из школы-интерната организовали квест-игру «Повестка в военкомат». Подростки стали призывниками и прошли целую школу жизни, которая называется АРМИЯ».

Студентка Шарьинского аграрного техникума  Софья Лузина возглавляет добровольческий клуб «Вместе». «Наверное, каждый уже знает, кто такой доброволец? - заинтересовала она сверстников. - Доброволец - это человек, осуществляющий свою деятельность по доброй воле и чаще всего безвозмездно». Софья стала добровольцем в 2013 году, а вместе с ней - её одногруппники и друзья теперь участвуют в любом деле молодёжного актива. Ни одно мероприятие, ни одна акция не проходят без участия Софьи.

Евгений Кулаков рассказал о танцевальной группе «Family Dance». Танцевальное объединение  появилось в 2014 году. Для каждого из участников оно стало семьей: «На наши тренировки ходят как девочки, так и мальчики. Им очень нравится заниматься у нас, а нам приятно делиться своими умениями с ними», - сказал Евгений. Все участники группы выступают у себя в школах или средних учебных заведениях. Ученики «танцевальной школы», делающие успехи, выступают вместе с основным составом группы на городских мероприятиях и областных фестивалях.

При Центре Досуга создан клуб «Независимость» по профилактике зависимого поведения  и пропаганде здорового образа жизни. Его лидеры и наставники Света Титова, Саша Миронов, Даша Глушкова, Алексей Левичев, Елена Попова организуют для несовершеннолетних, состоящих на учёте в профилактических комиссиях, игротеки, мастер-классы по изготовлению сувениров, привлекают к участию в мероприятиях Центра Досуга и городских праздниках.

Все выступавшие лидеры и активисты были едины во мнении, что, занимаясь общественной деятельностью, они приобрели много друзей, сделали свои дни интереснее. В учебных заведениях им доверяют ответственные поручения, так как они зарекомендовали себя. Лидерские качества помогут им и дальше в жизни стать успешными.

Слушателям «Школы лидера» предложили в игровой форме порассуждать на тему: «Кто такой лидер?» и «Преимущества жизни лидера». Игровые тренинги помогли весело и с пользой провести время. Большинство ребят, посетивших «Школу лидера», дружные, веселые, а главное - творческие люди. Участие в городском молодежном движении поможет им раскрыть свои таланты.

Куда пойти учиться
Во вторник на этой неделе в рамках реализации плана профориентационной работы прошла встреча родителей и обучающихся 8-11 классов Зебляковской и Шекшемской школ с представителями отраслей экономики  района. Состоялся разговор о получении специальностей и профессий, востребованных в нашем районе, о проблеме острого кадрового дефицита.
 Глава  Шарьинского муниципального района Н.С. Глушаков поставил комитетам администрации задачу целевой подготовки кадров с высшим и средним профессиональным образованием. Собравшиеся были ознакомлены с возможностью поступления по квоте целевого приема и целевого обучения. А это значит, что будущим молодым специалистам будет гарантировано трудоустройство после окончания обучения.
Анализ поступления выпускников 9-х и 11-х классов в вузы и СПО показывает, что ежегодно в среднем до 30%, выпускников 11-х классов выбирают очную форму обучения в вузах нашей области, и до 97% выпускников 9-х классов, которые не идут в 10 класс, предпочитают получать профессиональное образование в областных  СПО. 
Прогноз на 2016 год по 11 классам следующий: в вузы Костромской области поступают 29%, или 8 чел., и СПО – 19% (5 чел).
Прогноз на 2016 год по 9 классам: 33%, или 25 человек, идут в 10 класс, 64%, или 48, поступают в СПО на специальности и рабочие профессии, и только 2 человека  уезжают за пределы области.
Договор о целевом обучении можно заключить на любом этапе освоения студентом образовательной программы в вузе. Так в администрации  района имеется база данных на всех студентов вузов и СПО Костромской области. Любая заинтересованная организация уже сегодня может найти будущего специалиста по востребованной специальности и заключить с ним договор целевого обучения.  
Заключение договоров целевого приема и целевого обучения выгодно обеим сторонам. Абитуриенту – больше шансов поступить, т.к. он участвует не в общем конкурсе, а в конкурсе целевиков, у него уже есть место для практики и трудоустройства. Организации выгодно получить конкретного молодого специалиста.
Целевой прием ведется в соответствии с квотой, ежегодно утверждаемой для вуза Минобразованием РФ. Например, на 2016 год для КГСХА дана квота на 50% бюджетных мест на все факультеты. 
В конце марта соответствующая встреча родителей и обучающихся с представителями отраслевых комитетов администрации района состоится в Ивановском образовательном округе.