В Костроме сегодня завершился областной форум профессионального образования

На нем впер­вые прош­ло сра­зу 8 кон­курсов проф­мастерс­тва по меж­ду­народ­ным стан­дартам «WorldSkills». На сос­тя­зании по юве­лир­но­му ис­кусс­тву, пар­тне­ром ко­торо­го выс­ту­пило юве­лир­ное пред­при­ятие «То­паз», по­быва­ла и на­ша съ­емоч­ная груп­па.

На из­го­тов­ле­ние бро­ши каж­до­му юно­му юве­лиру да­ет­ся 22 ча­са. Се­год­ня пос­ледний, чет­вертый день со­рев­но­ваний. И са­мое труд­ное  -  мон­таж из­де­лия. За­дание взя­то с меж­ду­народ­ных со­рев­но­ваний по прог­рамме «WorldSkills». Это чем­пи­онат ми­ра по ра­бочим про­фес­си­ям. Фи­нал пре­дыду­щих сос­тя­заний про­шел в Сан-Па­уло.

Тать­яна Гал­ки­на, эк­сперт: «Здесь изоб­ра­жен бра­зиль­ский флаг. Ра­боту де­ла­ют из се­реб­ра. На мой взгляд, это за­дание слож­нее, чем прош­ло­год­нее бы­ло».

Впро­чем, все пя­теро учас­тни­ков труд­ностей не бо­ят­ся. Алек­сандр Еме­лин – по­беди­тель прош­ло­год­них об­лас­тных со­рев­но­ваний «WorldSkills». По его сло­вам, в кон­курсе он учас­тву­ет, что­бы знать – ка­кие стан­дарты и тех­но­логии сей­час при­меня­ют­ся в юве­лир­ном ис­кусс­тве. Вы­пол­няя та­кие за­дания, вы­ходишь на меж­ду­народ­ный уро­вень, объ­яс­ня­ет он. Алек­сандр учит­ся в Крас­но­сель­ском юве­лир­ном учи­лище. Впе­реди – прак­ти­ка. На нее юно­ша воз­ла­га­ет боль­шие на­деж­ды. Он уве­рен, кад­ры для сво­его про­из­водс­тва лю­бой ра­бото­датель дол­жен го­товить со школь­ной и сту­ден­ческой скамьи.

Алек­сандр Еме­лин, учас­тник со­рев­но­ваний: «У нас ста­рая шко­ла в КУ­ХОме, сей­час так уже поч­ти ник­то не ра­бота­ет. Мы же дол­жны по­том ид­ти ра­ботать на за­вод, и по­ка у нас есть вре­мя, мы дол­жны поп­ро­бовать се­бя не толь­ко в уче­бе, но и на за­воде».

«Не бой­тесь брать мо­лодых на прак­ти­ку, до­верять им стан­ки и ма­тери­алы» - та­кого прин­ци­па при­дер­жи­ва­ют­ся на пред­при­ятии То­паз - пар­тне­ру об­лас­тных со­рев­но­ваний «WorldSkills» по юве­лир­но­му ис­кусств.

Ар­ка­дий Гу­тер­ман, ге­нераль­ный ди­рек­тор пред­при­ятия «То­паз»: «Счи­та­ем, что это ин­вести­ции. Ин­вести­ции  в бу­дущее. И есть ре­зуль­тат, очень мно­го ре­бят ра­бота­ют у нас на раз­ных про­фес­си­ях. За­кан­чи­ва­ют КУ­ХОМ, и мы их ве­дем, на­чиная с треть­его кур­са».

Се­год­ня в об­ласти та­кую по­лити­ку ве­дут да­леко не все ра­бото­дате­ли. Так, из 600 пред­при­ятий, ко­торые име­ют пра­во брать сту­ден­тов на прак­ти­ку, ин­ди­виду­аль­ные прог­раммы по кад­ро­вому обес­пе­чению есть хо­рошо, ес­ли у 10. И лишь чет­верть ра­бото­дате­лей при­нима­ли к се­бе на ра­боту вы­пус­кни­ков тех­ни­кумов и ли­це­ев. Ос­таль­ные мо­тиви­ру­ют от­каз низ­ким уров­нем зна­ний и уме­ний та­ких спе­ци­алис­тов. В этой свя­зи об­лас­тные влас­ти на се­год­няшнем фо­руме вновь об­ра­тились к пред­при­яти­ям и ор­га­низа­ци­ям – ра­ботать по под­го­тов­ке кад­ров со­об­ща. Что же ка­са­ет­ся кон­курса юве­лиров, то пер­вое мес­то в нем за­нял Алек­сандр Еме­лин. Бу­дущий ра­бот­ник пред­при­ятия «То­паз».