Стратегия образования

ВУЗ – работодатель – руководство муниципалитета. По такой схеме должна быть сформирована единая и эффективная система подготовки рабочих кадров в регионе. Как отметил на заседании коллегии при губернаторе Сергей Ситников, последние два десятилетия учреждения профессионального образования, в первую очередь, ВУЗы развивались, руководствуясь больше интересами абитуриентов, чем потребностями экономики и социальной сферы региона. Ситуацию необходимо менять в корне, привлекая к подготовке кадров работодателей и глав муниципалитетов. 

Губернатор обратил внимание участников коллегии, что региону сегодня требуются специалисты в сфере ЖКХ, лесного хозяйства, грамотные инженеры. Чтобы активнее привлекать молодых людей на эти специальности, необходимо проводить целенаправленную профориентацию, начиная с младших классов. Работать с родителями. В ВУЗах необходимо развивать систему дополнительного образования: открывать творческие и технические кружки, привлекать туда школьников и тем самым готовить к поступлению в местные высшие учебные заведения.